Pemerintah telah memastikan gaji perangkat desa tahun 2019 akan setara dengan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Golongan IIA. Berapakah gajinya?

Simak pembahasan berikut selengkapnya.

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku and News

 

Gaji Perangkat Desa Yang Setara Dengan Gaji PNS Golongan IIA

Di tahun 2019 pemerintah telah menetapkan, gaji perangkat desa tahun 2019 akan setara dengan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Golongan IIA. Aturan  yang mengatur tentang gaji perangkat desa itu akan direvisi dan diharapkan bisa terbit dalam waktu 2 pekan ini.

Berbarengan dengan penyesuaian peraturan ini, Jokowi menemui ribuan perangkat desa di Istora Senayan, Jakarta, Senin (14/1/2019) pagi.

2019 Gaji Perangkat Desa Setara Dengan Gaji PNS Golongan IIA 02 Jokowi - Finansialku

[Baca Juga: Catat! 11 Tips Jitu Kelola Keuangan Rumah Tangga dengan Gaji Kecil]

 

Di akun Instagram resminya Jokowi mengungkapkan, dirinya sudah lama mendengar tentang tuntutan gaji perangkat desa agar setara dengan PNS golongan IIA.

Pada pertemuan itu Jokowi memastikan bahwa gaji perangkat desa akan disetarakan dengan PNS golongan IIA, dengan memperhatikan masa kerja.

Seperti dilansir Tribunnews.com, Senin (14/1/19), sang Petahanan menjelaskan:

“Ini seperti bertemunya ruas dan buku. Mereka menuntut, dan pemerintah juga telah memutuskan: perangkat desa akan diberikan penghasilan setara ASN golongan 2A dengan mempertimbangkan masa kerja. Peraturan Pemerintah tentang hal ini segera direvisi, dan mudah-mudahan sudah bisa dikeluarkan dalam dua pekan ini.”

Tak hanya itu, kepala desa dan perangkat desa di seluruh Indonesia juga akan mendapatkan jaminan kesehatan melalui BPJS.

Kenaikan ini sudah dipastikan melalui pengesahan Undang-Undang APBN 2019 dalam rapat paripurna di DPR RI, Rabu (31/10/2018) siang.

Disisi lain Direktur Jenderal Anggaran Askolani melalui konferensi pers di Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan, ikut angkat bicara. Ia mengatakan:

“Belanja tahun depan mencakup total anggaran gaji dan tunjangan, untuk memenuhi kewajiban penggajian yang ada saat ini dan juga menampung kebijakan penggajian 2019 yang mencakup pemberian gaji ke-13, THR termasuk untuk pensiunan, serta kenaikan gaji pokok 5 persen kepada semua AS.”

Askolani menjelaskan, khusus untuk gaji dan tunjangan ASN, pemerintah menyiapkan sekitar Rp98 triliun. Sedangkan untuk pensiunan, disiapkan Rp117 triliun yang keduanya untuk tahun depan.

Seperti yang telah terlaksana tahun ini, untuk 2019 pemerintah juga akan memberikan THR dan gaji ke-13 bagi seluruh ASN serta pensiunan dengan komposisi yang setara dengan satu kali take home pay.

Dan ASN yang dimaksud adalah Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, dan anggota Polri. Adapun setara take home pay tidak hanya dari gaji pokok, tetapi juga dari berbagai tunjangan yang melekat.

728x90 hitung sekarang Rencanakan Keuangan
300x250 - Hitung Sekarang Rencanakan Keuangan

 

Penetapan Gaji PNS Tak Banyak Perubahan

Pemerintah masih menerapkan angka yang sama untuk gaji PNS sebagaimana tertera dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1997 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PP 30/2015).

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan memperkirakan nominal gaji yang diterima CPNS hingga menjadi PNS pada tahun ini masih sama dengan periode pendaftaran sebelumnya. Ridwan mengatakan:

“Masih sama, kok, dengan penerimaan yang terakhir. Misal, untuk golongan IIIA yang fresh graduate S-1 di angka Rp 2,4 juta (gaji pokok).”

Peserta dengan pendidikan terakhir sekolah dasar termasuk golongan IA, SMA dan sederajat masuk golongan IIA, D-3 sederajat golongan IIC, S-1 sederajat golongan IIA, S-2 sederajat golongan IIIB, dan S-3 sederajat termasuk PNS golongan IIIC.

2019 Gaji Perangkat Desa Setara Dengan Gaji PNS Golongan IIA 03 PNS - Finansialku

[Baca Juga: 10 Jenis Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi di Indonesia]

 

Berdasarkan PP Nomor 30 Tahun 2015, gaji PNS terendah yakni untuk golongan IA dengan masa kerja nol tahun sebesar Rp1.486.500.

Sementara PNS dengan pengalaman kerja nol tahun yang gajinya tertinggi adalah golongan IVE sebesar Rp3.422.100.

Meski gaji pokoknya tergolong kecil setara upah minimum, PNS terkenal dengan banyaknya tunjangan kinerja. Bahkan, di beberapa instansi, tunjangannya bisa berkali-kali lipat dari gaji pokoknya.

Meski begitu, tak ada aturan pemerintah yang mengatur soal tunjangan. Setiap institusi memiliki kebijakan sendiri soal tunjangan bagi PNS. Jumlah tunjangan pun berbeda antara pusat dan daerah. Ridwan menjelaskan:

“Tergantung instansi masing-masing. Tunjangan kinerja di Jakarta pun berbeda dengan yang NTB.”

 

Free Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Umur 20 an

Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 20 an Perencana Keuangan Independen Finansialku 

Download Sekarang

 

Berikut rincian gaji PNS tanpa pengalaman kerja (sebagai PNS) yang diatur PP Nomor 30 Tahun 2015.

  • IA : Rp 1.486.500
  • IIA : Rp 1.926.000
  • IIIA : Rp 2.456.700
  • IIIB : Rp 2.560.600
  • IIIC : Rp 2.668.900
  • IIID : Rp 2.781.800
  • IVA : Rp 2.899.500
  • IVB : Rp 3.022.100
  • IVC : Rp 3.149.900
  • IVD : Rp 3.283.200
  • IVE : Rp 3.422.100

 

Pastinya banyak asumsi yang muncul setelah melihat angkat diatas, ada yang berasumsi terlalu kecil, cukup, dan lumayan besar, semua tergantung kebutuhan pribadinya masing-masing. Lalu pekerjaan apa saja yang banyak diminati milenial selain menjadi PNS?

 

Pekerjaan Yang Diminati Selain PNS

Mungkin sulit membayangkan bahwa orang yang lahir tahun 2000-an atau disebut sebagai Gen Z sudah ada yang memasuki jenjang karier profesional.

Dari sekian banyak pekerjaan, ternyata pekerjaan di bidang teknologi sangat disukai oleh para Gen Z yang berusia 18-25 tahun saat ini. Dan sudah menjadi rahasia umum jika bekerja di perusahaan teknologi, banyak perusahaan yang memberikan gaji tinggi.

Inilah daftar dari 15 pekerjaan teknologi paling populer untuk para pekerja Gen Z, diurutkan dari gaji rata-rata yang paling tinggi:

 

#1 Pengembang seluler (US$96,631 setara dengan Rp1,364 miliar)

Pengembang seluler (mobile developer) bertugas membuat perangkat lunak yang dirancang untuk aplikasi dan layanan seluler.

 

#2 Data Scientist (US$96,115 setara dengan Rp1,357 miliar)

Seorang ilmuwan (data scientist) data akan menganalisis data yang relevan, mengidentifikasi tren, dan memanfaatkan algoritma.

 

#3 Manajer produk (US$95,266 setara dengan Rp1,345 miliar)

Manajer produk akan memimpin tim yang bertugas mengembangkan produk tertentu untuk perusahaan.

 

#4 Pengembang (US$93,987 setara dengan Rp1,327 miliar)

Pengembang memang merupakan peran umum, biasanya ditugaskan untuk bagian pengkodean dan membangun produk inti.

728x90 hitung sekarang Anggaran Keuangan
300x250 - Hitung Sekarang Anggaran Keuangan

 

#5 Ahli DevOps (US$87,400 setara dengan Rp1,234 miliar)

Insinyur DevOps cenderung memiliki campuran tanggung jawab sebagai pengembang perangkat lunak dan pekerja IT, dan akan bekerja untuk melakukan pengkodean dan pengujian produk.

 

#6 Desainer User Interface (US$80,296 setara dengan Rp1,134 miliar)

Perancang UI/UX akan membuat antarmuka pengguna atau sistem pengalaman pengguna untuk proyek tertentu.

 

#7 Analis keuangan (US$69,560 setara dengan Rp982,5 juta)

Seorang analis keuangan akan membantu dalam keputusan investasi perusahaan, serta menganalisis sistem keuangan perusahaan secara keseluruhan.

 

#8 Analis Bisnis (US$69,367 setara dengan Rp979,8 juta)

Seorang analis bisnis akan mempelajari operasi perusahaan dan menentukan perbaikan atau perubahan apa yang dapat dilakukan dalam hal bisnisnya.

 

#9 Administrator sistem (US$67,464 setara dengan Rp952,9 juta)

Administrator sistem, biasanya disingkat menjadi SysAdmin yang bertanggung jawab atas sistem teknologi internal perusahaan, seperti server dan sistem komputer.

 

#10 Manajer operasi (US$64,853 setara dengan Rp916 juta)

Manajer operasi (operation system) mengawasi sistem produksi perusahaan dan mengelola operasi sehari-hari secara umum.

 

#11 Manajer akun (US$59,229 setara dengan Rp836,6 juta)

Manajer akun (account manager) akan mempertahankan hubungan klien dengan pelanggan atau sekumpulan pelanggan tertentu.

 

#12 Staf penjualan (US$53,891 setara dengan Rp761,2 juta)

Staf penjualan bertanggung jawab untuk mendapatkan dan mempertahankan klien, dengan tujuan akhir menjual produk perusahaan.

 

#13 Manajer dukungan teknis (US$50,306 setara dengan Rp710,5 juta)

Manajer dukungan teknis bertanggung jawab atas tim dukungan teknis yang menangani masalah apa pun dengan teknologi atau sistem perusahaan.

 

#14 Rekanan pemasaran (US$50,185 setara dengan Rp708,8 juta)

Rekanan pemasaran (marketing associate) adalah pekerja entrylevel yang akan bekerja pada tim pemasaran untuk mengiklankan dan mempromosikan bisnis.

 

#15 Layanan pelanggan (US$43,924 setara dengan Rp620,4 juta)

Layanan pelanggan (customer service) bertanggung jawab untuk mengatasi setiap masalah atau masalah yang mungkin dimiliki pelanggan, serta menjawab pertanyaan dari pelanggan mengenai produk dari perusahaan. (Putri Syifa Nurfadilah)

 

Data di atas dikonversi dengan kurs US$1 = Rp14.125.

 

Apakah Anda mengalami kesulitan dalam mengatur keuangan Anda? Aplikasi Finansialku siap membantu Anda dalam merencanakan, mengatur dan mengelola keuangan Anda.

Anda dapat dengan mudah download Aplikasi Finansialku melalui link di bawah ini atau melalui Google Play Store.

Daftar Aplikasi Finansialku

Download Aplikasi Finansialku di Google Play Store

 

Sumber referensi:

  • Say. 14 Januari 2019. Gaji Perangkat Desa 2019 Setara dengan Gaji PNS Golongan IIA, Segini Besaran Gaji PNS. Jogja.tribunnews.com – https://goo.gl/atncL9

 

Sumber Gambar:

  • Gaji – https://goo.gl/CGcSKq
  • Jokowi – https://goo.gl/8Z6mJq
  • PNS – https://goo.gl/7G2RqK