Berhenti bekerja atau resign dari sebuah perusahaan bukanlah hal yang mudah. Namun, bagaimana cara mengungkapkan alasan resign terbaik?

Cari tahu jawabannya dalam artikel Finansialku berikut ini.

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Lifestyle (rev)

 

Alasan Terbaik Saat Mengajukan Resign

Resign dari pekerjaan adalah sebuah keputusan yang sulit bagi seorang karyawan.

Sebelum mengajukannya, Anda harus mempertimbangkan alasan resign yang akan disampaikan nanti.

Alasan resign akan mempengaruhi reputasi Anda, baik di perusahaan lama maupun perusahaan baru.

Untuk itu, berikut 7 alasan logis dan matang yang dapat Anda sampaikan:

Mau Resign Kerja Anda Perlu Mengemukakan Alasan Resign Terbaik Supaya Reputasi Anda Tetap Baik 2 Finansialku

[Baca Juga: Definisi Waralaba Adalah]

 

#1 Alasan Keluarga

Alasan keluarga merupakan alasan yang paling umum digunakan untuk berhenti bekerja atau mengajukan mutasi.

Alasannya bermacam-macam, misalnya jauh dari keluarga, terlalu banyak pekerjaan sehingga menyita waktu untuk keluarga.

 

#2 Jenuh Dengan Pekerjaan

Mengerjakan pekerjaan yang sama bertahun-tahun tentu dapat membuat Anda jenuh. Apalagi bila hal tersebut tidak diiringi dengan peningkatan kemampuan.

Hal ini dapat Anda gunakan sebagai alasan resign. Meskipun, tidak menutup kemungkinan Anda akan ditawari pindah divisi atau posisi jika menggunakan alasan tersebut.

 

#3 Mencari Tantangan Baru

Untuk seseorang yang optimis, positif, dan menyukai tantangan baru, kehidupan dan pekerjaan yang stabil mungkin bukanlah hal yang nyaman.

Anda pun menjadikan hal ini sebagai alasan untuk resign. Meskipun alasan ini subjektif. Berikan penjelasan yang tepat, meyakinkan, dan menyeluruh.

Pastikan pula target perusahaan sudah Anda capai, agar alasan lebih logis.

 

#4 Melanjutkan Pendidikan

Pendidikan merupakan salah satu hal yang menunjang perkembangan karier seseorang.

Hal ini bisa menjadi alasan yang cukup kuat yang tidak dipermasalahkan oleh perusahaan, karena perusahaan umumnya akan memberikan support bagi karyawannya untuk mengembangkan diri.

Perusahaan mungkin akan memberikan counter offer untuk bekerja lebih leluasa sambil melanjutkan pendidikan.

 

#5 Merasa Tidak Maksimal dalam Bekerja

Ketidakpuasan dapat menjadi alasan bagi Anda mengundurkan diri.

Karena saat Anda tidak bekerja secara maksimal, bisa jadi kinerja Anda tidak sesuai dengan harapan dari pihak perusahaan.

 

#6 Tidak Sesuai dengan Latar Belakang Pendidikan

Saat ini banyak orang yang bekerja tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya, karena terkadang perusahaan menuntut seorang pegawai harus serba bisa.

Karena pekerjaan yang diberikan tidak sesuai dengan latar pendidikan, dan Anda merasa passion Anda bukan di situ, maka hal ini dapat menjadi alasan yang kuat ketika Anda mengajukan resign.

 

#7 Mendapatkan Tawaran Pekerjaan Lain

Mendapatkan tawaran pekerjaan lain bisa menjadi salah satu alasan untuk Anda mengajukan pengunduran diri.

Ingat, terbuka dengan perusahaan tentu lebih baik.

 

Langkah Terbaik dalam Mengajukan Resign

Jika sudah memiliki alasan resign yang kuat, logis dan matang, sekarang saatnya Anda resign dengan cara yang terhormat.

Hubungan dengan atasan, rekan kerja, dan perusahaan harus tetap terjalin baik walaupun Anda nantinya bukan menjadi bagian dari perusahaan lagi.

Berikut adalah langkah pengajuan resign yang baik:

Mau Resign Kerja Anda Perlu Mengemukakan Alasan Resign Terbaik Supaya Reputasi Anda Tetap Baik 3 Finansialku

[Baca Juga: Definisi Kapitalisme Adalah]

 

#1 Berbicara dengan Atasan

Memberi tahu atasan mengenai rencana resign Anda adalah hal yang utama. Sampaikan dengan jujur, jangan ada yang ditutupi.

 

#2 Membuat dan Menyerahkan Surat Resign

Buat dan serahkan surat resign pada saat yang tepat dan gunakan kata-kata yang tepat saat menyerahkannya.

Bersikaplah profesional, tak perlu mengucapkan kekecewaan dan uneg-uneg ketika bekerja di sana.

 

#3 Rencanakan Waktu dan Proses Serah Terima

Perhatikan rentang waktu untuk resign, dan pastikan juga Anda menyerahterimakan pekerjaan Anda dengan benar.

Beritahu atasan dan calon pengganti tentang tanggung jawab juga pekerjaan yang harus dan/atau sudah diselesaikan.

 

#4 Berikan Penghargaan Kepada Perusahaan

Jangan lupa ucapkan terima kasih untuk seluruh pengalaman dan kesempatan yang telah diberikan kepada Anda.

 

Pertimbangkan Pilihan dengan Matang

Resign adalah hak setiap karyawan. Tetapi ada perlunya Anda mempertimbangkannya secara matang agar tidak menimbulkan penyesalan nantinya.

Buatlah alasan matang dan logis untuk disampaikan.

Selain itu, jangan lupa cek kondisi keuangan Anda sebelum resign. Pastikan sudah ada dana darurat juga simpanan untuk memenuhi kebutuhan Anda selama masa peralihan.

Catat setiap arus keuangan Anda agar kondisi keuangan dapat tetap stabil.

Manfaatkan Aplikasi Finansialku yang bisa Anda unduh aplikasinya melalui Google Play Store.

Selain itu, pelajari pula bagaimana cara untuk melakukan perencanaan keuangan yang baik melalui ebook Finansialku satu ini:

Free Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 30 an

Perencanaan Keuangan Untuk Usia 30 an - Finansialku Mock Up

Download Ebook Sekarang

 

Seperti apa pengalaman Anda saat mengajukan resign? Tulis pengalaman Anda pada kolom bawah ini. Bagikan artikel ini kepada rekan kerja, saudara, maupun kolega Anda, terima kasih.

 

Sumber Referensi:

  • Riyan Sugandy. Juli 2018. Apa Alasan Terbaik Untuk Resign Dari Kantor?. Qerja.com – https://goo.gl/7pCg3s
  • Vani. 12 Januari 2018. Kumpulan Alasan Resign Kerja yang Dapat Kamu Pakai Saat Sudah Tidak Betah Di Kantor. Thebighousebigheart.com – https://goo.gl/WdaLGZ
  • Kartika Ratnasari. 03 Oktober 2017. 7 Alasan Kuat Untuk Bikin surat Resign Cepat-cepat. Cekaja.com – https://goo.gl/Y7Vm43

 

Sumber Gambar:

  • Resign 1 – https://goo.gl/dXrLTx
  • Resign 2 – https://goo.gl/as5pDR
  • Resign 3 – https://goo.gl/bkc3G4