Harus jawab apa kala di tanya kekurangan diri saat interview? Sobat Finansialku jawabnya begini ya…. ada dalam artikel ini yuk disimak.

Buat Sobat Finansialku yang bingung menjawab kelemahan diri saat interview simak artikel berikut ini ya!

 

Tips Interview, Jika Ditanya kekurangan Diri Saat interview

Tahap Interview merupakan hal yang bisa dibilang paling menentukan karier Sobat Finansialku.

Banyak orang yang gagal dalam interview karena jawaban diri sendiri, yang membuat perusahaan merasa tidak cocok dengan jawaban para pencari kerja.

Termasuk dengan pertanyaan kelemahan diri.

Namun jangan khawatir, karena berikut ada beberapa jawaban yang bisa Sobat Finansialku berikan, kalau ditanya mengenai kelemahan diri saat interview.

Selain artikle ini, masih ada artikel lain yang bisa Sobat Finansialku baca juga ya, seputar interview kerja, seperti, Contoh Pertanyaan Interview HRD dan Tips Menjawabnya

 

Jika Ditanya Kekurangn Diri Saat Interview, Jawab: “Tidak Enakan”

Salah satu kelemahan dari pencari kerja yang menjadi nilai plus untuk perusahaan adalah tidak enakan.

Kenapa? Karena orang yang ga enakan dapat menguntungkan perusahaan dan pastinya dapat menerima pekerjaan dengan jumlah yang tidak sedikit.

Namun Sobat Finansialku perlu menyebutkan bahwa walaupun tidak enakan, Anda masih bisa menilai kapasitas diri dalam bekerja.

Jadi jika pekerjaan sudah terlalu overload, maka Anda akan menolak pekerjaan tersebut.

[Baca juga: Tips dan Kumpulan Pertanyaan Interview Kerja Secara Online]

 

Sobat Finansialku Bisa Juga Menjawab Dengan: “Hanya Bisa Bekerja Secara Tim”

Mungkin Anda merasa bahwa tidak bisa bekerja sendiri merupakan kelemahan.

Namun bagi sebuah perusahaan bisa bekerja dengan sebuah tim merupakan nilai lebih loh!

Bekerja dalam tim tidaklah mudah, karena bermacam karakter akan kita hadapi.

Pastinya akan ada banyak konflik di dalamnya jika Anda tidak bisa bekerja dengan baik dalam tim.

[Baca juga: Ini Daftar Pertanyaan Interview yang Sering Muncul. Bisa Jawab?]

 

“Kurang Berpengalaman”

Jika Anda melamar di bidang akunting, maka Anda bisa sebutkan bahwa kelemahan Anda ada pada bidang lainnya, selain akunting.

Dan yakinkan kepada pawawancara bahwa Anda senang belajar hal baru.

Pewawancara akan melihat bahwa Anda kurang berpengalaman di bidang lain.

Namun Anda senang belajar hal-hal baru, dan itu merupakan hal yang baik menurut pewawancara atau perusahaan.

Akan tetapi kalau kasusnya Anda belum pernah berpengalaman sama sekali di bidang yang diminati, Anda bisa menjabarkan seperti berikut.

Sobat Finansialku bisa jelaskan bagaimana Anda sudah mengikuti berbagai macam rangkaian seminar untuk mengasah kemampuan.

Intinya, saat menjelaskan kelemahan satu ini, pastikan Anda memperlihatkan ketertarikan yang tinggi akan lowongan yang terbuka.

Kekurangan Diri Saat Interview 1

Kekurangan Diri Saat Interview 1. Sumber: Lifepal.co.id – https://bit.ly/3iG23bN

 

Saat Interview Berikan Jawaban: “Terlalu Berhati-hati”

Sifat terlalu berhati-hati mungkin menurut Anda menjadi sebuah kelemahan, karena bisa jadi Anda lambat mengambil keputusan dalam pekerjaan Anda.

Namun jangan salah, terlalu berhati-hati malah menjadi nilai plus untuk perusahaan, karena Anda akan dinilai dapat mengambil keputusan yang terbaik.

[Baca juga: Beberapa Tips Menolak Interview Kerja Secara Profesional]

 

Jika Ditanya Kekurangn Diri Saat Interview, Jawab: “Tidak Sabar”

Yang namanya tidak sabar biasanya akan membuat pekerjaan terburu-buru, namun hal ini baik loh untuk perusahaan.

Sifat tidak sabar dianggap sebagai orang yang disiplin dan ingin semua pekerjaan dilakukan dengan cepat dan efisien.

Sifat ini dinilai baik untuk perusahaan, apalagi jika nantinya Anda menjadi seorang leader di perusahaan.

Sobat Finansialku, kalau saat ini Anda sedang mencari kerja, apakah Anda sedang menggunakan dana darurat hari-hari ini?

Tapi tunggu, Sobat Finansialku tahu kan apa itu dana darurat?

Yuk kita pelajari bersama dari audiobook berikut ini.

banner -mengupas pentingnya dana darurat

 

Jika Ditanya Kekurangn Diri Saat Interview, Jawab: “Terlalu Kritis”

Berpikir kritis bisa jadi budaya di setiap lapisan kerja, bukan cuma di top management saja.

Bayangkan jika perusahaan dengan ratusan bahkan ribuan karyawan dipimpin oleh direksi yang sangat berpikir praktis tapi tidak didukung dengan karyawan yang punya gaya berpikir serupa.

Tentu tidak akan ada hasil maksimal yang dicapai perusahaan dalam penjualan atau produksi yang dilakukan.

Atau contoh lain kalau Anda bekerja di lapangan seperti pertambangan dan pengeboran laut lepas.

Tiap individu harus bisa berpikir kritis agar survive di lapangan kerja yang medannya menyangkut keselamatan banyak orang.

Semakin banyak orang yang berpikir kritis dalam sebuah tim kerja, maka kemungkinan tim tersebut berfungsi efektif akan semakin besar.

[Baca juga: First Jobber, Hati-hati! Ada 14+ Pertanyaan Interview yang Menjebak]

 

Jawab Dengan: “Mencoba Menyelesaikan Masalah Sendiri”

Orang yang mencoba menyelesaikan masalah sendiri, biasanya adalah orang yang biasa bekerja dengan tim.

Anda perlu menjelaskan bahwa, ketika tugas didelegasikan kepada rekan kerja, Anda dapat meminta opini yang membuat hasil kerja dapat lebih efisien dan efektif.

 

“Grogi Jika Berbicara Depan Banyak Orang”

Berbicara depan banyak orang tidaklah mudah, Anda bisa mengatakan kelemahan ini kepada wawancara namun tekankan bahwa Anda terus mencoba melakukan latihan untuk bisa berbicara depan banyak orang.

Berikan sebuah pengalaman Anda, bagaimana cara berbicara depan banyak orang dan katakan apa yang kira-kira perlu Anda perbaiki dari pengalaman tersebut.

Anda bisa menyebutkan seperti ini “Bagi saya menyampaikan gagasan di depan banyak orang adalah salah satu tantangan di dalam pekerjaan.”

Dengan Anda berbicara seperti itu, Anda dinilai sebagai pribadi yang berusaha terus menerus untuk memperbaiki kelemahan Anda.

 

“Penguasaan Bahasa Asing”

Di beberapa aplikasi pencari kerja, beberapa perusahaan menuntut karyawannya untuk dapat menguasai bahasa asing.

Mungkin Sobat Finansialku merasa lemah dalam penguasaan bahas asing.

Meskipun demikian, Anda tetap bisa paparkan pada pewawancara bahwa kemampuan bahasa asing Anda masih perlu diasah.

 

“Kurang Percaya Diri”

Kurang percaya diri merupakan contoh kelemahan yang bisa Anda utarakan saat interview.

Permasalahan satu ini kerap menghantui para introvert yang biasanya lebih suka untuk bekerja secara mandiri.

Seperti menjelaskan bentuk kelemahan lainnya, jangan lupa sertakan pemaparan bahwa Anda sudah mulai untuk menghilangkan kekurangan ini.

 

Jika Ditanya Kekurangn Diri Saat Interview, Jawab: “Berantakan”

Sifat berantakan bisa dijadikan salah satu kelemahan Anda, misalnya tidak bisa menata meja kerja dengan rapi.

Akan tetapi ingat bahwa Anda harus bisa menutupi kelemahan tersebut dengan contoh bahwa Anda rutin membersihkan meja minimal satu minggu sekali.

Hal ini membuat para pewawancara melihat bahwa Anda melakukan sebuah usaha untuk memperbaiki kelemahan tersebut.

[Baca juga: 9 Rahasia Ampuh Mengatasi Gugup Saat Interview Kerja]

 

Jika Ditanya Kelemahan Diri, Tenang Aja Sob!

Berkaitan dengan interview pasti selalu bikin deg-degan, namun pastikan bahwa Anda mengenali diri dengan baik dan pastinya lakukan beberapa tips di atas ya!

Terbuka akan kelemahan tidaklah mudah, tetapi jujur menggunakan hikmat itu sangat penting dalam interview kerja.

Ubahlah kelemahan tersebut menjadi sebuah kelebihan Anda.

Jadi jika ditanya kelemahan diri, tenang aja sob…

 

Semoga setelah membaca artikel ini Sobat Finansialku dapat menghadapi interview dengan lebih tenang.

Siapa tahu dengan mengatahui kelemahan Anda, Anda justru di-support oleh perusahaan untuk memperbaiki kelemahan Anda.

 

Mungkin banyak teman Anda yang khawatir mengenai interview pekerjaan dan belum tahu cara mengungkapkan kelemahan diri.

Untuk itu bagikan artikel ini agar dapat bermanfaat bagi banyak orang dan berikan komentar di kolom bawah ini ya!

 

Editor: Rincani Sinaga

Sumber Referensi:

  • Admin. 28 April 2019. Ditanya soal Kelemahan saat Wawancara, Ini 5 Cara Menjawabnya. Kompas.com – https://bit.ly/3ig6KsK
  • Admin. 9 Desember 2019. Saat Interview Ditanya Kelemahan Diri Sendiri, Ini Jawaban Terbaik. Dasepsuryanto.com – https://bit.ly/3meqIFs
  • Harfei Rachman. 23 Juli 2021. Cara Menjawab Pertanyaan Kelemahan Diri saat Interview Beserta 10 Contohnya. Glints.com – https://bit.ly/39KC26n

Sumber Gambar:

  • Cover – https://bit.ly/3iKZDZi