BPJS Kesehatan Perusahaan akan melindungi pekerja dari pengeluaran masif untuk pengobatan. Bagaimana cara hitungnya?

Pelajari ulasan Finansialku di bawah untuk mengetahui informasi selengkapnya!

 

Summary:

  • Jika memiliki fasilitas BPJS Kesehatan Perusahaan, tentu posisi perusahaan di masyarakat makin dipertimbangkan.
  • Setiap pengusaha mendaftarkan pekerjanya dalam program BPJS kesehatan perusahaan demi menjaga performa dan kualitas hidup mereka.

 

Peran BPJS Kesehatan dalam Perlindungan Kesehatan Pekerja

BPJS Kesehatan perusahaan merupakan bentuk komitmen korporasi atas kesejahteraan pekerjanya.

Seiring waktu, banyak perusahaan yang menyediakan fasilitas ini untuk mendukung misi tersebut.

Sebagai salah satu jaminan kesehatan dasar, ada sejumlah peran BPJS Kesehatan untuk pekerja, antara lain:

  • Menyediakan fasilitas kesehatan berjenjang yang memenuhi standar pelayanan medis dan terjangkau.
  • Menyediakan pelayanan rawat inap di fasilitas kesehatan tingkat I serta tindakan lain yang dibutuhkan pekerja.
  • Memberi pelayanan rawat inap di fasilitas kesehatan dengan jaminan penuh atau sebagian untuk administrasi, akomodasi rawat inap. Periksa, pengobatan, konsultasi medis, dan tindakan medis non spesialis.
  • Menyediakan fasilitas rujukan layanan ke fasilitas kesehatan tingkat II atau III.
  • Menyediakan fasilitas rawat jalan tingkat lanjutan.
  • Memberikan pelayanan rawat inap di ruang non intensif atau intensif (ICU, ICCU, NICU, PICU).
  • Memberi pertanggungan atas penyakit yang diderita pekerja, kecuali kondisi yang berkaitan dengan infertilitas, estetika, pengobatan alternatif, dan komplementer.
  • Penanggungan penuh atau sebagian terkait biaya dokter dan pelayanan rumah sakit.
  • Memberikan perlindungan seumur hidup selama keanggotaan aktif.
  • Memberikan kemudahan akses untuk membuat dokumen lain, seperti SIM, SKCK, STNK, pendaftaran program haji dan umrah, pengajuan izin usaha, pengajuan Kredit Usaha Rakyat, pelayanan petani dan nelayan program kementerian, dan syarat jual beli tanah.

 

Manfaat BPJS Kesehatan bagi Perusahaan

BPJS Kesehatan perusahaan juga memiliki manfaat bagi korporasi. Jika memiliki fasilitas ini, tentu posisi mereka di masyarakat makin dipertimbangkan.

Beberapa manfaat penyelenggaraan BPJS Kesehatan bagi perusahaan antara lain:

 

#1 Bentuk Kepatuhan Terhadap Hukum

Dalam Peraturan Presiden RI No. 111 tahun 2013 dijelaskan bahwa pemberi kerja wajib mendaftarkan diri dan pekerjanya dalam program BPJS Kesehatan.

Selain itu, dalam Pasal 14 UU BPJS juga disebutkan bahwa semua orang, termasuk orang asing, berhak menjadi peserta BPJS Kesehatan perusahaan usai bekerja minimal 6 bulan.

 

#2 Menjaga Performa Pekerja

BPJS Kesehatan perusahaan memastikan setiap pekerja bisa mengakses fasilitas kesehatan yang layak dengan terjangkau.

Dengan begitu, mereka bisa fokus pada proses penyembuhan alih-alih memikirkan biaya pelayanan.

 

#3 Meningkatkan Kepuasan Karyawan

Fasilitas BPJS Kesehatan perusahaan terbukti meningkatkan kepuasan karyawan.

Mereka menganggap perusahaan peduli dengan kesejahteraan karyawan. Dengan begitu, pekerja cenderung loyal dan produktif.

Kartu BPJS Kesehatan Sumber sehatq

Kartu BPJS Kesehatan. Sumber: sehatq

 

#4 Mempertahankan Nama Baik Perusahaan

Sudah bukan rahasia jika kebanyakan pekerja cenderung memilih perusahaan dengan fitur BPJS Kesehatan.

Di sisi lain, masyarakat memandang perusahaan dengan fasilitas ini sebagai pihak yang peduli dengan aspek penting manusia: kesehatan.

 

#5 Meningkatkan Retensi Karyawan

Perusahaan dengan fasilitas jaminan kesehatan cenderung mengalami peningkatan retensi karyawan.

Hal ini terjadi karena mereka merasa dihargai dan diberi perlindungan oleh pemberi kerja.

 

Cara Menghitung BPJS Kesehatan Perusahaan

Cara hitung BPJS Kesehatan perusahaan sangat mudah. Silakan ikuti kiat berikut untuk melakukannya:

 

#1 Lakukan Penyesuaian Gaji Karyawan

Pertama-tama, perusahaan dapat melakukan penyesuaian gaji karyawan dengan upah minimum di daerah tempat perusahaan berdiri.

Misal, di tahun 2023, UMP DKI Jakarta pada 2023 adalah Rp4.901.798.

Jika upah perusahaan masih di bawah angka tersebut, maka mereka wajib menaikkannya menjadi Rp5 juta atau lebih. Perusahaan juga harus memastikan potensi inflasi terhadap pendapatan karyawan.

[Baca Juga: 4 Cara Cek Faskes BPJS Kesehatan, Gampang Banget!]

 

#2 Hitung Iuran BPJS Kesehatan

Usai penyesuaian, silakan hitung iuran BPJS Kesehatan perusahaan, yakni sebanyak 5% dari total gaji.

Di mana, 1% dibayarkan sendiri dan 4% dibayarkan perusahaan.

Jika pendapatan karyawan Rp5 juta per bulan, maka iuran BPJS Kesehatan perusahaan yang dibayarkan yakni:

  • Iuran dibayar perusahaan = 4% gaji

= 4% x Rp5.000.000

= Rp200.000

 

  • Iuran dibayar sendiri dari gaji = 1% gaji

= 1% x Rp5.000.000

= Rp50.000

Dari contoh di atas, dapat dilihat bahwa iuran BPJS Kesehatan perusahaan berjumlah Rp250.000 per bulan dengan pembagian Rp50.000 (1% gaji) dibayar karyawan dan Rp200.000 (4% gaji) dibayar perusahaan.

Nah, setelah karyawan memiliki asuransi dari kantor, apakah sudah cukup hanya dengan memiliki BPJS Kesehatan kantor atau perlu asuransi lain? Yuk, cari tahu jawabannya dalam video ini!

 

 

Sudahkan Anda Terdaftar di BPJS Kesehatan Perusahaan?

BPJS Kesehatan Perusahaan merupakan bentuk tanggung jawab korporasi terhadap kesehatan pekerja.

Idealnya, setiap pengusaha mendaftarkan pekerjanya dalam program ini demi menjaga performa dan kualitas hidup mereka.

Namun, pastikan Anda juga tahu mekanisme dan cara kerja asuransi kesehatan agar tidak merasa ditipu. Untuk itu, Anda bisa membaca ebook Anti Pusing Mikirin Biaya Kalau Sakit dari Finansialku.

Anda juga bisa mendapatkan jalan keluar atas permasalahan mengenai asuransi kesehatan dengan menghubungi Financial Planner Finansialku sekarang.

Dapatkan informasi lebih lanjut di 0851 5866 2940 segera.

 

Disclaimer: Finansialku adalah perusahaan perencana keuangan di Indonesia yang melayani konsultasi keuangan bersama Certified Financial Planner (CFP) seputar perencanaan keuangan, rencana pensiun, dana pendidikan, review asuransi dan investasi.

Finansialku bukan platform pinjaman online dan tidak menerima layanan konsultasi di luar hal-hal yang disebutkan sebelumnya. Artikel ini dibuat hanya sebagai sarana edukasi dan informasi.

 

Demikian pembahasan tentang BPJS Kesehatan perusahaan. Anda bisa menyampaikan pertanyaan di kolom komentar di bawah atau menghubungi CS BPJS secara langsung untuk informasi tambahan.

Jangan lupa share artikel ini di media sosial untuk menyebarkan lebih banyak kabar baik ke dunia. Terima kasih!

 

Editor: Omri Cristian

Sumber Referensi:

  • Giovanni Pandita. 10 Januari 2021. BPJS Kesehatan Bagi Perusahaan: Manfaat, Cara Daftar dan Prosedur. Jojonomic.com – https://bit.ly/48XtJBm
  • Laudia Tysara. 20 November 2022. 22 Manfaat BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Wajib Diketahui. Finansialku.com – https://bit.ly/3rUDtvt
  • M Alfathan Rahman. 28 April 2020. Cara Cepat Hitung Iuran BPJS Kesehatan Perusahaan. finansialku.com – https://bit.ly/45CPkML
  • Nuritia Ramadhani. 10 Oktober 2022. BPJS Kesehatan Perusahaan: Definisi dan Cara Perhitungannya. Appsensi.com – https://bit.ly/48REjKl
Â