Naik jabatan tentunya menjadi salah satu tujuan dalam meniti karier. Tetapi, tahukah Anda ada kebiasaan-kebiasaan sederhana yang dapat membantu Anda agar bisa cepat naik jabatan?
Finansialku akan membahas kebiasaan-kebiasaan sederhana tersebut dalam artikel berikut ini. Yuk simak dan cermati kebiasaan tersebut.
Rubrik Finansialku
Naik Jabatan? Tanggung Jawab Anda lebih besar
Naik jabatan atau dipromosikan merupakan salah satu tujuan sebagian banyak orang dalam berkarier di pekerjaaanya. Ada banyak keuntungan yang akan didapatkan saat naik jabatan, seperti: kenaikan gaji, reputasi, posisi penting dan lain-lain.
Selain keuntungan yang didapatan, naik jabatan atau dipromosikan juga berarti mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar.
Perusahaan tidak akan asal menaikan jabatan seseorang untuk mengerjakan tanggung jawab yang besar.
Pastinya, perusahaan akan menyeleksi dahulu dan melihat reputasi dan performance dari calon penerima jabatan.
[Baca Juga: Apakah Sisa Cuti Dapat Diuangkan? Temukan Jawabannya]
Persaingan akan terjadi di antara para karyawan, termasuk Anda dan mungkin rekan kerja Anda.
Bagi Anda yang memiliki tujuan untuk naik jabatan atau dipromosikan, bersainglah dengan sehat. Tunjukkan pada perusahaan Anda, bahwa Anda layak, mampu, dan kompeten untuk mendapatkan promosi atau jabatan tertentu.
Tunjukkan melalui reputasi Anda dalam bekerja, performance pekerjaan Anda, dan kemampuan Anda.
Free Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 30 an
Kebiasaan Sederhana Ini Dapat Membantu Anda
Dalam menunjang reputasi, performance dan kemampuan Anda, pastinya ada sikap dan kebiasaan yang harus Anda miliki.
Nah, Finansialku akan membantu Anda dengan membahas beberapa kebiasaan yang dapat membantu Anda untuk naik jabatan.
Kebiasaan-kebiasaan berikut ini akan membantu Anda mencapai tujuan Anda untuk naik jabatan.
#1 Ungkapkan Mimpi Anda
Komunikasikanlah tujuan Anda dalam pekerjaan tersebut kepada atasan atau bos Anda sebelum memulai karier Anda. Kemukakanlah hal yang ingin Anda kembangkan dan visi Anda dalam rentang waktu tertentu.
Seorang atasan yang baik tentunya akan membantu Anda dalam mengembangkan diri, dan menggapai mimpi Anda dalam pekerjaan Anda tersebut.
#2 Team Work
Kerja sama atau team work sangat dibutuhkan dalam bekerja. Karyawan atau pekerja yang hanya fokus pada dirinya akan kurang disukai oleh atasannya.
Berbeda dengan seorang yang inisiatif, mau bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama untuk kebaikan perusahaan.
Contoh hal yang dapat Anda lakukan adalah:
- Mengajukan diri dalam proyek-proyek baru di kantor
- Menawarkan bantuan kepada atasan dan rekan kerja.
#3 Jadikan Diri Anda Tak Terlupakan
Lakukanlah yang terbaik dalam pekerjaan Anda. Kenalilah kekuatan dan kelemahan Anda dalam bekerja.
Mengenal kekuatan dan kelemahan akan membantu Anda dalam mengevaluasi kinerja Anda. Fokuslah pada kekuatan Anda dan berusahalah untuk mengatasi kekurangan Anda.
[Baca Juga: 10 Rahasia Memiliki Produktivitas Kerja ala Tony Robbins]
Buatlah diri Anda penting untuk pekerjaan di kantor. Misalnya, memiliki kemampuan lebih pada suatu pekerjaan tertentu dibandingkan dengan rekan Anda yang lain.
Dengan begitu Anda akan selalu dianggap penting karena dipandang lebih berbakat dibandingkan yang lain.
Kinerja dan reputasi Anda akan menjadi pertimbangan perusahaan saat akan mengambil keputusan untuk menaikan jabatan Anda.
#4 Teruslah Belajar
Tunjukkan pada atasan Anda, bahwa Anda memiliki keinginan untuk terus belajar.
Ada sebuah istilah “Lifelong Learner” atau pembelajar sepanjang hayat. Seorang pembelajar seumur hidup akan menciptakan dan mempertahankan sikap untuk belajar baik untuk pengembangan pribadi dan profesional.
Motivasi seorang lifelong learner adalah untuk belajar dan berkembang.
Tujuan dari belajar dapat berupa belajar untuk pengembangan diri Anda atau pengembangan kemampuan profesional Anda.
Beberapa contoh yang dapat Anda lakukan untuk belajar antara lain: mengikuti les atau kursus tertentu, mengikuti konferensi atau seminar, berinisiatif meminta proyek yang bisa dikerjakan di luar departemen Anda.
Motivasi untuk terus belajar menunjukkan bahwa Anda serius terhadap perkembangan karier Anda.
#5 Dokumentasikan Pencapaian Anda
Berusahalah untuk terus mendokumentasikan setiap kesuksesan dan pencapaian Anda.
Mencatat setiap pencapaian Anda pada awalnya mungkin merupakan hal yang sulit untuk dilakukan. Tetapi dengan mendokumentasikan pencapaian Anda, Anda akan melihat kembali dan mengingat pencapaian paling berharga dan memuaskan bagi Anda. Anda akan merasa lebih menghargai diri Anda dan kontribusi yang telah Anda berikan.
Dengan mencatat pencapaian Anda tersebut, Anda juga akan mudah menjawab perusahaan saat Anda ditanya kontribusi yang sudah Anda berikan untuk perusahaan.
#6 Tunjukan Potensi Kepemimpinan
Pemimpin akan dilihat sebagai teladan atau contoh bagi pekerja lain. Tunjukkanlah bahwa Anda memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat memimpin dengan baik.
Seorang pemimpin yang baik selain bisa mempengaruhi orang sekitarnya, dan menjadi teladan, juga harus bisa mengembangkan orang lain.
Potensi kepemimpinan yang dimiliki akan menjadi pertimbangan untuk dapat dipromosikan.
#7 Networking
Bangunlah hubungan baik dengan rekan di kantor maupun rekan di luar kantor. Jangan ragu untuk membantu rekan Anda di saat mereka kesusahan.
Hubungan yang baik dengan orang lain dapat memberikan peluang dan kesempatan bagi karier Anda. Peliharalah networking yang ada dan bangunlah networking yang baru.
#8 Aktif Terlibat
Terlibatlah aktif dan fokus dalam berbagai kesempatan pertemuan yang ada di lingkungan kerja Anda, baik meeting atau agenda lainnya.
Saat Anda fokus dalam kegiatan atau pertemuan, Anda menunjukkan bahwa Anda peduli terhadap rekan kerja Anda.
Saat Anda terlibat aktif dalam memberikan ide, gagasan atau masukkan pada pertemuan-pertemuan, Anda menunjukkan bahwa Anda memiliki komitmen terhadap kemajuan perusahaan.
#9 Tepat Waktu
Datanglah bekerja tepat waktu, ambillah cuti sesuai jumlah cuti yang dialokasikan oleh perusahaan. Jangan menggunakan cuti melebihi yang dialokasikan.
Anda akan memiliki reputasi yang kurang baik jika Anda selalu datang terlambat alias memiliki sifat “jam karet” dan melebihkan waktu libur atau cuti Anda.
[Baca Juga: Para HR, Inilah 7 Cara Membuat Karyawan Semakin Loyal Terhadap Perusahaan]
#10 Melanjutkan Pendidikan
Ambilah kesempatan yang ditawarkan oleh perusahaan Anda, jika Anda ditawarkan untuk melanjutkan pendidikan pengembangan profesional.
Selain ditawarkan oleh perusahaan, Anda juga dapat melanjutkan pendidikan Anda dengan mencari beasiswa.
Saat kemampuan dan keahlian Anda meningkat, perusahaan tidak akan ragu untuk mempertimbangkan Anda naik jabatan.
Hal Kecil untuk Tanggung Jawab yang Lebih Besar
Naik jabatan tidak dapat didapatkan secara instan. Anda harus mulai membangun reputasi Anda sejak awal pertama Anda bekerja di perusahaan. Mulailah dari memiliki kebiasaan-kebiasaan sederhana yang dapat membantu Anda melakukan pekerjaan Anda dengan baik dan meningkatkan reputasi Anda.
Pekerjaan besar dimulai dari hal yang kecil. Saat Anda melakukan pekerjaan kecil yang dipercayakan oleh perusahaan dengan hasil yang baik dan melebihi ekspektasi, perusahaan tidak akan ragu untuk memberikan pekerjaan yang lebih besar untuk Anda.
Sekarang Anda sudah mengetahui kebiasaan sederhana yang dapat membantu Anda untuk cepat naik jabatan.
Apakah ada kebiasaan lain selain kebiasaan diatas yang dapat membantu cepat naik jabatan?
Yuk, share pada kolom komentar pendapat dan pengalaman Anda.
Sumber Referensi:
- Bawono Yadika. 09 April 2018. 8 Kebiasaan Biar Cepat Naik Jabatan. Liputan6.com – https://goo.gl/rWyg16
- Erlangga Djumena. 30 Januari 2018. Ingin Naik Jabatan di Kantor? Lakukan 5 Hal Ini. MSN.com – https://goo.gl/P8MPFD
- Sakina Rakhma Diah Setiawan. 30 Januari 2018. Ingin Naik Jabatan Lakukan 5 Hal ini. Kompas.com – https://goo.gl/rziK4p
- Admin as. Lifelong Learning. Skillsyouneed.com – https://goo.gl/YvES4N
Sumber Gambar:
- Naik Jabatan – https://goo.gl/5vzPGi
- Naik Jabatan 2 – https://goo.gl/cssuz4
- Naik Jabatan 3 – https://goo.gl/7tuJb2
Leave A Comment