Frustasi karena terus-terusan ditolak saat mengajukan surat lamaran kerja? Cobalah tips menulis dan contoh surat lamaran kerja berikut ini!
Pastikan Anda tidak lagi ditolak lamarannya ketika mengajukan lamaran kerja!
Rubrik Finansialku
Ketahui dan Kembangkan Potensi Diri Sebelum Melamar Kerja
Sama seperti halnya memulai usaha, membuat lamaran kerja juga tidak boleh sembarangan jika ingin diterima sebagai calon pegawai perusahaan terkenal.
Apabila Anda adalah seorang pemuda generasi milenial atau Gen-Z yang sedang sibuk mencari kerja di berbagai lembaga atau perusahaan terkenal maka rajinlah untuk belajar membuat surat lamaran kerja dengan baik.
Kesalahan banyak orang saat melamar kerja adalah kurangnya pemahaman atas potensi diri sehingga tidak sesuai dengan potensi yang dimiliki.
Hal itu mengakibatkan banyak orang tidak maksimal dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga hasilnya kurang berkualitas.
Oleh karena itu, sebelum bekerja sebaiknya Anda perlu memahami dengan baik tentang potensi serta passion diri sendiri.
Apabila potensi yang sebenarnya Anda miliki telah berkembang dengan baik, maka carilah pekerjaan sesuai minat atau passion tersebut.
Jika potensi yang dimiliki dapat dibuktikan oleh beberapa sertifikat penting maka akan sangat menguntungkan untuk menambahkan lampiran dokumen penunjang CV atau curriculum vitae.
Dengan begitu tahap selanjutnya yang harus dikerjakan adalah membuat surat lamaran kerja atau cover letter dengan tepat.
Gratis Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Umur 20 an
7 Langkah Cermat Menulis Lamaran Kerja yang Diminati Perusahaan
Lalu, bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang diminati perusahaan? Supaya punya banyak referensi, jangan lupa untuk buka LinkedIn.
Jika belum mendaftar jangan lupa untuk daftar dan bergabung dengan website yang penggunanya dari seluruh dunia tersebut.
Agar semakin maksimal dalam menulis lamaran kerja, berikut 7 langkah cermat yang membuat CV Anda dilirik oleh perusahaan dan dapat direkrut menjadi anggota perusahaan.
#1 Format Penulisan Baik dan Benar
Banyak kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja saat menulis surat lamaran, yakni format penulisan yang salah dan tidak sesuai dengan EYD yang bisa juga dilihat referensinya pada LinkedIn.
Hal ini harus dilakukan baik saat menulis surat lamaran kerja menggunakan komputer maupun melalui email.
Beberapa aturan format penulisan biasanya juga ditentukan oleh perusahaan, misalnya dalam penulisan subjek dan badan teks pada email.
Oleh karena itu perhatikan terlebih dahulu aturan dan syarat yang diterbitkan perusahaan saat mengumumkan lowongan kerja.
Sedangkan format penulisan untuk pengiriman surat sebaiknya tulisannya menggunakan spasi single, kemudian buatlah rata tulisan menjadi rata kiri.
Serta jangan lupa untuk menuliskan bagian terpenting yaitu kepala atau kop surat dan juga format penulisan pada amplop.
[Baca Juga: Cara Mudah Membuat Surat Lamaran Kerja]
#2 Hindari Typo, Coretan, atau Bekas Dihapus
Kesalahan terpenting yang harus diperhatikan saat menulis kalimat pada surat lamaran kerja adalah typo dan coretan. Kedua faktor ini sangat mempengaruhi perusahaan dalam menilai karakter terutama soal ketelitian dan kehati-hatian.
Jika terdapat coretan atau typo, reputasi Anda bisa dinilai negatif. Bahkan Anda bisa juga dinilai sebagai pribadi yang tidak disiplin, berantakan, dan tidak bisa bekerja dengan benar.
Hindari hal tersebut terutama jika Anda menulisnya melalui email. Agar bisa benar-benar teliti, maka surat lamaran kerja perlu dicek berkali-kali untuk menemukan tulisan typo.
Sedangkan jika kesalahan tersebut Anda lakukan saat menulis cover letter secara manual, maka sebaiknya gantilah kertas.
Jangan mencoret atau menghapus tulisan dengan penghapus tinta. Oleh karena itu, lakukan secara perlahan dan berhati-hati untuk mulai menulis. Apabila surat lamaran kerja diketik, pastikan untuk tidak salah menginput data diri.
[Baca Juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Paling Update]
#3 Gunakan Bahasa yang Jelas dan Simpel
Saat menceritakan minat ke dalam surat lamaran kerja sebaiknya jangan terlalu menunjukkan sisi ambisius dan tampilkan sikap elegan pada tulisan Anda.
Gunakan bahasa dan kalimat to the point, tidak bertele-tele, dan dapat dipahami oleh pembaca dengan mudah. Jelaskan saja secara singkat diri sendiri dengan kesesuaian posisi pekerjaan yang dilamar.
Format penulisan pada kalimat pembuka dalam surat sebaiknya berisi tentang kalimat sapaan untuk perusahaan secara simple dan elegan.
Pastikan Anda menuliskan darimana informasi lowongan kerja dari perusahaan tersebut didapatkan. Serta sebutkan pihak yang dituju secara jelas pada jabatan kepala bagian atau divisi apa.
Informasi tentang pengalaman dan kemampuan sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar dapat dituliskan secara singkat pada bagian isi surat.
Di bagian terakhir, jangan lupa menulis penutup berupa salam serta permohonan untuk diterima di perusahaan tersebut.
[Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Dengan Benar]
#4 Jangan “Comot” Tulisan dari Internet
Satu hal yang menjadi langkah berbahaya jika Anda melakukannya, adalah copy paste tulisan atau isi surat lamaran kerja dari internet.
Sangat penting untuk menulis sendiri surat lamaran pekerjaan karena dokumen ini merupakan representasi diri sendiri.
Jika Anda hanya melakukan pencarian untuk mengetahui tentang penulisan isi surat lamaran kerja yang tepat, tentu tidak masalah.
Anda bisa mengambil beberapa parafrasa jika itu dibutuhkan tetapi jangan sampai menjiplaknya. Tulis sesuai ciri khas gaya bahasa yang baku, baik, dan benar.
[Baca Juga: 5 Surat Lamaran Kerja Terbaru dan Terbaik]
#5 Jelaskan Kelebihan Anda
Beberapa orang mungkin mengalami fase rendah diri yang sangat tinggi ketika melamar kerja, terutama jika terus mengalami penolakan.
Hal itu dapat membuatnya tidak mampu percaya diri karena terlalu takut jika dibilang sombong atau bahkan merasa tidak bisa apa-apa.
Gejala ini disebut imposter syndrome, dan akan berbahaya jika gejala ini menyerang seseorang saat akan melamar pekerjaan.
Hilangkan ketakutan tersebut, dan pastikan Anda memiliki kepercayaan diri yang cukup tinggi untuk menjelaskan kelebihan diri.
Khususnya pada posisi pekerjaan yang sedang dilamar. Lebih baik lagi jika Anda melampirkan beberapa sertifikat sebagai bukti kemampuan tersebut.
[Baca Juga: Ini Dia Hak Karyawan Berdasarkan UU Ketenagakerjaan yang Perlu Diketahui]
#6 Lakukan Simulasi Interview
Carilah informasi secara umum, bisa melalui internet atau pendapat orang lain di sekitarmu yang sudah berpengalaman saat melamar kerja.
Informasi tersebut terkait hal-hal apa saja yang akan ditanyakan pada saat interview. Cara tersebut akan mempermudah dalam menambahkan poin-poin penting pada surat lamaran kerja.
Poin penting tersebut secara keseluruhan adalah informasi tentang kelebihan Anda, seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Sebutkan juga keuntungan yang bisa didapatkan perusahaan jika Anda diterima.
[Baca Juga: Mau Pensiun Bahagia? Ini Dia Kota Terbaik Untuk Menikmati Masa Pensiun]
#7 Ketahui Dengan Tepat Langkah Untuk Memperoleh Pekerjaan
Tata aturan yang diterapkan oleh perusahaan sifatnya sangat penting untuk Anda pahami.
Di dalam surat lamaran kerja yang ditulis sebaiknya Anda dapat menunjukkan kelebihan, khususnya dalam hal kedisiplinan, ketaatan terhadap aturan perusahaan, dan kerapian.
Pastikan kepercayaan dirimu terlihat pada setiap kalimat yang ditulis pada surat lamaran kerja.
Jangan ragu, namun juga jangan terlalu menunjukkan sikap yang ambisius. Bersikaplah biasa saja, agar dinilai sebagai seorang yang professional.
Dengan begitu, perusahaan akan memberi kesempatan pada Anda untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang sesuai impian.
Bonus Contoh Surat Lamaran
Agar punya gambaran tentang bagaimana surat lamaran kerja yang baik, berikut ini adalah contoh surat lamaran yang bisa jadi referensi Anda.
#1 Surat Lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Biasanya, surat lamaran yang satu ini formatnya ditentukan oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD). Berikut adalah salah satu contoh surat yang benar dengan dilengkapi meterai Rp6.000 untuk memastikan keabsahannya.
Contoh Surat Lamaran
#2 Surat Lamaran Pekerjaan di Perusahaan
Berbeda dengan surat lamaran di pemerintahan, perusahaan biasanya tidak membutuhkan meterai Rp6.000 untuk membuktikan keabsahannya. Berikut contoh surat lamaran pekerjaan di instansi swasta.
Contoh Surat Lamaran
Itulah tips-tips penting mengenai bagaimana cara yang baik untuk membuat surat lamaran kerja. Intinya, setiap formasi pekerjaan baik dalam instansi pemerintah maupun swasta harus dicoba jika ada kesempatan.
Jadi, usaha tersebut bisa benar-benar maksimal karena hal ini akan berkaitan dengan karier jangka panjang Anda.
Apakah Anda memiliki tips lain untuk membuat surat lamaran kerja yang baik? Tuliskan tanggapan dan pertanyaan Anda pada kolom di bawah.
Jangan lupa juga untuk membagikan artikel ini kepada orang lain di sekitar Anda ya. Semoga berhasil!
Sumber Referensi:
- Fitriana Monica Sari. 18 Juli 2018. 8 Tips Bikin Surat Lamaran Kerja yang Menarik Bagi Perusahaan. Liputan6.com- https://goo.gl/dkfPAU
Sumber Gambar
- https://goo.gl/D8uNk1
- https://goo.gl/DZHY54
Leave A Comment