Usia pensiun karyawan swasta biasanya disesuaikan dengan peraturan perusahaan. Adakah peraturan pemerintah yang secara khusus membahas klausa ini?

Mari cari tahu penjelasan lengkapnya dalam ulasan Finansialku berikut!

 

Summary:

  • Regulasi tertulis yang mengatur pensiun karyawan swasta di Indonesia terdapat di Peraturan Menteri Tenaga Kerja, Peraturan Pemerintah, dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Sejak usia muda atau sejak memulai karier dan memiliki pendapatan sendiri, sangat penting untuk memulai tabungan dana pensiun.

 

Usia Pensiun dalam Karyawan Swasta di Indonesia

Usia pensiun karyawan swasta di Indonesia diatur oleh regulasi tertulis. Berikut adalah beberapa aturan yang membahas hal ini:

 

#1 Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 2 Tahun 1993

Menurut Pasal 2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia nomor 2 tahun 1993 Tentang Usia Pensiun Normal dan Batas Usia Pensiun Maksimum Bagi Peserta Peraturan Dana Pensiun dinyatakan bahwa:

  • Usia pensiun normal bagi peserta ditetapkan 55 (lima puluh lima) tahun.
  • Dalam hal pekerja tetap dipekerjakan oleh Pengusaha setelah mencapai usia 55 (lima puluh lima tahun), maka batas usia pensiun maksimum ditetapkan 60 (enam puluh) tahun.

 

#2 Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun 2015

Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2015, Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun, disebutkan bahwa:

  • Untuk pertama kali usia pensiun ditetapkan 56 (lima puluh enam) tahun.
  • Mulai 1 Januari 2019 usia pensiun yang dimaksud pada ayat (1) menjadi 57 (lima puluh tujuh) tahun.
  • Usia pensiun yang disebutkan pada ayat (2) selanjutnya bertambah 1 tahun untuk setiap 3 tahun berikutnya hingga mencapai usia pensiun 65 (enam puluh lima) tahun.
  • Apabila peserta yang telah memasuki usia pensiun tetapi masih dipekerjakan, maka peserta tersebut dapat memilih untuk menerima manfaat pensiun hingga mencapai usia pensiun atau saat peserta sudah berhenti bekerja dengan ketentuan maksimal 3 tahun setelah usia pensiun.

 

#3 BPJS Ketenagakerjaan

Menurut BPJS Ketenagakerjaan, peserta bisa mengajukan klaim dana pensiun di usia 56. 

Selanjutnya, mereka bisa menerima uang bulanan jaminan pensiun di usia 58 atau saat sudah tidak bekerja.

[Baca Juga: BPJS Kesehatan Perusahaan: Apa Manfaatnya bagi Karyawan dan Perusahaan?]

 

Manfaat dan Hak Pensiun Karyawan Swasta

Berikut adalah manfaat dan hak pensiun karyawan swasta:

 

#1 Manfaat Pensiun Karyawan Swasta

Simak manfaat pensiun untuk karyawan swasta berikut ini:

 

#1 Manfaat Finansial

Manfaat finansial adalah manfaat pensiun yang paling utama. Manfaat ini dapat berupa uang pensiun, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak.

Uang pensiun adalah hak yang diterima karyawan setiap bulan setelah memasuki masa pensiun. Besarnya ditentukan berdasarkan iuran yang telah dibayarkan dan masa kerja.

Uang penghargaan masa kerja adalah hak yang diterima karyawan sebagai penghargaan atas lamanya masa kerja yang telah dilampaui. 

Besarnya uang penghargaan masa kerja ditentukan berdasarkan masa kerja karyawan.

Uang penggantian hak adalah hak yang diterima karyawan sebagai pengganti hak-hak yang seharusnya diterima selama masa kerja, tetapi tidak dapat diberikan karena karyawan telah memasuki masa pensiun. 

 

usia pensiun karyawan swasta (1)

Ilustrasi Pensiun. Sumber: entrepreneur.bisnis.com

 

#2 Manfaat Non Finansial

Manfaat non-finansial adalah benefit pensiun yang tidak berupa uang. Manfaat ini dapat berupa fasilitas kesehatan, fasilitas pelatihan, atau fasilitas lainnya. 

Dengan manfaat ini, karyawan dapat menjalani masa pensiun dengan lebih tenang dan nyaman.

 

#2 Hak Pensiun Karyawan Swasta

Karyawan swasta menerima salah satu atau hak pensiun berikut ini:

  • Uang pensiun.
  • Uang penghargaan masa kerja.
  • Uang penggantian hak.

 

Faktor yang Memengaruhi Usia Pensiun Karyawan Swasta

Dilansir dari The American College, usia pensiun karyawan swasta dapat dipengaruhi oleh beberapa hal berikut:

  • Faktor fisik, termasuk kesehatan mental, kognitif, dan ekonomi.
  • Pembaruan peraturan pemerintah.
  • Keputusan pensiun yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Dukungan sosial.
  • Keputusan pensiun pribadi.
  • Bidang kerja.

[Baca Juga: Tahap Pengajuan Surat Keterangan Pensiun dan Persyaratannya, Catat!]

 

Strategi Perencanaan Pensiun untuk Karyawan Swasta

Setelah tahu usia pensiun karyawan swasta, Anda perlu tahu strategi untuk merencanakannya.

Yuk, pelajari strategi pensiun untuk karyawan swasta berikut ini:

 

#1 Sadari Posisi Keuangan Anda Saat Ini

Sangat penting untuk memulai tabungan hari tua atau dana pensiun sejak usia muda atau sejak memulai karier dan memiliki pendapatan sendiri. 

Meskipun mungkin masih pemula dalam karier, segera memulai persiapan dana pensiun sangat disarankan.

 

#2 Susun Rencana Keuangan

Setelah mengetahui posisi saat ini, mulai susun rencana keuangan yang benar. 

Mulai dengan merencanakan usia pensiun, asumsi angka harapan hidup dana yang dibutuhkan, dan strategi untuk menyiapkannya.

 

#3 Pilih Instrumen Investasi yang Cocok

Setelah mengetahui jumlah dana yang diperlukan, silahkan susun strategi investasi yang sesuai. 

Beberapa pilihan instrumen investasi yang cocok untuk tujuan keuangan jangka panjang mencakup saham, reksadana saham, reksadana campuran, dan sejenisnya. 

 

#4 Amankan Asuransi

Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa akan melindungi diri dan keluarga dari risiko keuangan di masa tua.

Sebelum membeli polis asuransi, pastikan Anda memperhatikan hal-hal berikut:

  • Hitung kebutuhan asuransi.
  • Bandingkan produk asuransi dari berbagai perusahaan.
  • Pilih produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi keuangan Anda.
  • Konsultasi dengan ahli asuransi untuk mendapatkan informasi yang akurat.

 

#5 Tambah Pemasukan

Salah satu cara untuk menambah anggaran adalah mencari pendapatan tambahan. 

Di era internet dan media sosial, ada banyak peluang untuk memperoleh pendapatan tambahan.

Kreativitas dan kerja keras dalam menambah pendapatan dapat mempercepat akumulasi dana pensiun. 

Oleh karena itu, penting untuk mencari peluang pendapatan tambahan yang sesuai dengan keahlian dan minat.

Beberapa tips yang dapat dilakukan menemukan mencari pendapatan tambahan antara lain:

  • Identifikasi keahlian dan minat Anda.
  • Cari tahu peluang pendapatan tambahan yang tersedia.
  • Buat rencana dan strategi. 
  • Lakukan promosi dan pemasaran. 

 

Setelah tahu beberapa langkah di atas, Anda bisa mulai mempraktikkannya dari sekarang. Jika perlu bantuan ahlinya, klik banner di bawah ini untuk dapatkan advice dari Perencana Keuangan Finansialku.

konsul - DANA PENSIUN Q3 23

 

Pilihan Investasi untuk Dana Pensiun Karyawan Swasta

Investasi adalah bagian dari perencanaan pensiun. Karyawan swasta perlu memilih investasi yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan keuangan.

Alokasikan sebagian pendapatan untuk tabungan dan investasi jangka panjang, seperti saham, reksadana saham, dan reksadana campuran. 

Berinvestasi merupakan keputusan yang bijak untuk tabungan masa depan.

Pastikan Anda berinvestasi di beberapa bidang. Sebab, diversifikasi investasi dapat membantu mengurangi risiko dan meningkatkan potensi pengembalian.

Untuk menambah referensi Anda dalam memilih instrumen investasi, simak YouTube Finansialku berikut sampai akhir!

 

 

Bagaimana Cara Menghitung Estimasi Dana Pensiun yang Dibutuhkan?

Anda bisa menghitung estimasi dana pensiun secara otomatis atau manual. 

Agar lebih mudah, Anda bisa menghitung dengan Kalkulator Dana Pensiun Finansialku untuk menghindari kesalahan.

Simak estimasi jumlah dana pensiun dengan Kalkulator Dana Pensiun Finansialku:

  • Silakan kunjungi laman Kalkulator Dana Pensiun Finansialku melalui peramban Anda.
  • Di laman yang muncul, silakan isi data yang diminta, meliputi usia saat ini, usia pensiun, pengeluaran bulanan, dividen saat ini (jika ada), penghasilan saat ini (jika ada), uang yang dimiliki, dan investasi yang bisa dibayar per bulan.
1 Memasukkan informasi yang diminta

Memasukkan Informasi yang Diminta. Sumber: Finansialku

 

  • Setelah semua data terisi, pilih Lihat Hasil Perhitungan. Tunggu sampai sistem menampilkan informasi yang dibutuhkan.
  • Anda akan mendapat informasi dana pensiun ideal yang dibutuhkan. Selain itu, Anda mendapat rekomendasi dana yang harus dikumpulkan per bulan untuk menghadapi masa pensiun.
2 Hasil perhitungan dana pensiun dengan Kalkulator Dana Pensiun Finansialku

Hasil Perhitungan Dana Pensiun dengan Kalkulator Dana Pensiun Finansialku. Sumber: Finansialku

 

Rencanakan Masa Depan Sekarang Juga

Usia pensiun karyawan swasta adalah rambu-rambu untuk menyiapkan kehidupan yang layak di masa tua. Untuk mewujudkan hal tersebut, Anda perlu menyiapkan dari sekarang.

Sebagai panduan yang lengkap, Anda bisa membaca ebook Panduan Praktis Pensiun Bahagia, Sejahtera dan Sehat dari Finansialku

Selain itu, Anda bisa meminta bantuan Perencana Keuangan Finansialku untuk menemukan strategi yang tepat.

Dengan begitu, Anda punya cukup waktu untuk menyiapkan semuanya. Silakan booking jadwal konsultasi Anda dengan menghubungi WhatsApp 0851 5866 2940.

 

Disclaimer: Finansialku adalah perusahaan perencana keuangan di Indonesia yang melayani konsultasi keuangan bersama Certified Financial Planner (CFP) seputar perencanaan keuangan, rencana pensiun, dana pendidikan, review asuransi dan investasi.

Finansialku bukan platform pinjaman online dan tidak menerima layanan konsultasi di luar hal-hal yang disebutkan sebelumnya. Artikel ini dibuat hanya sebagai sarana edukasi dan informasi.

 

Sekian pembahasan tentang usia pensiun karyawan swasta. Jika punya pertanyaan terkait topik ini, silakan sampaikan di kolom komentar di bawah.

Jangan lupa share artikel ini di media sosial untuk membantu lebih banyak orang menyiapkan masa pensiun. Terima kasih!

 

Editor: Omri Cristian

Sumber Referensi: 

  • Admin. 14 Oktober 2022. Batas Usia Pensiun Karyawan Swasta Menurut Aturan UU. Talenta.com – https://bit.ly/476BsM6
  • Admin. 6 Langkah Siapkan Tabungan Hari Tua untuk Pensiun Sejahtera. Manulife.com – https://bit.ly/3ufW5qN
  • Einda Farahsati. 27 Juni 2023. Aturan Usia Pensiun Karyawan Swasta di Indonesia. Linovhr.com – https://bit.ly/47bGze4
  • Herza Nindya. 20 Juli 2023. Mengetahui Batas Ideal Usia Pensiun Karyawan Swasta. Otoklix.com – https://bit.ly/3sGPqFr
  • Renata Christha Auli. 26 Juli 2023. Usia Pensiun Diatur Berbeda dari Peraturan Pemerintah, Bolehkah? Hukumonline.com – https://bit.ly/3SGGT02