Pernahkah Anda mendengar istilah kepemimpinan visioner atau visionary leadership? Seperti apakah ciri dari seorang yang memiliki gaya kepemimpinan visioner dan apakah gaya kepemimpinan tersebut dapat diimplementasikan dalam mendukung usaha serta bisnis? Temukan jawabannya melalui artikel yang akan dibahas oleh Tim Finansialku. Selamat membaca dan terinspirasi!

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Lifestyle (rev)

 

Gaya Kepemimpinan yang Variatif

Cukup banyak varian gaya kepemimpinan yang dikombinasikan yang seringkali dilakukan oleh para pemimpin-pemimpin sukses dalam bidang usaha mereka masing-masing untuk mencapai suatu kesuksesan.

Melalui artikel kali ini, kita akan membahas salah satu dari berbagai varian dari gaya kepemimpinan, yaitu gaya kepemimpinan visioner atau visionary leadership.

 

Arti Kepemimpinan Visioner

Kepemimpinan visioner (visionary leadership) dapat diartikan sebagai kemampuan pemimpin dalam mencipta, merumuskan, mengkomunikasikan, mensosialisasikan, mentransformasikan, dan mengimplementasikan pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari dirinya atau sebagai hasil interaksi sosial diantara anggota organisasi dan stakeholders yang diyakini sebagai cita-cita organisasi di masa depan yang harus dicapai melalui komitmen semua personil.

 

Apakah Anda Memiliki Gaya Kepemimpinan Visioner atau Visionary Leadership?

Seorang pemimpin yang visioner mampu menciptakan visi dan tujuan yang jelas berkenaan dengan pemahaman tentang masa depan yang lebih mantap dan usaha-usaha dalam peningkatan mutu yang lebih terarah.

Seorang pemimpin yang visioner biasanya cenderung berpikir kreatif demi masa depan organisasi yang ia pimpin. Kemampuan ini tentu saja didapatkan melalui berbagai proses pembelajaran dan juga pengalaman, baik itu secara pendidikan formal maupun informal.

Inilah 10 Ciri Kepemimpinan Visioner atau Visionary Leadership yang Harus Dimiliki Setiap Orang Hebat seperti Anda 02 - Finansialku

[Baca Juga: Raih Kesuksesan dengan Meniru Gaya Kepemimpinan Presiden Indonesia]

 

Kemampuan umum pemimpin yang visioner, diantaranya:

  1. Merumuskan dan menjual visi serta mengelola organisasi secara profesional.
  2. Mendapatkan respek dan kepercayaan dari anggota kelompok untuk merealisasikan visi yang ditetapkan.
  3. Memiliki integritas, kompetensi, konsistensi, loyal dan terbuka.
  4. Menstimuli motivasi karyawan untuk menghasilkan karya yang inovatif dan kreatif.
  5. Mengakomodir ego dan kepentingan individu serta kelompok demi merealisasikan visi organisasi.
  6. Memiliki perhatian kepada anggota dalam usaha untuk membimbing, memberi nasihat dan penilaian kerja yang adil.
  7. Memiliki human skill terutama dalam usaha untuk memecahkan konflik antar anggota serta memiliki kemampuan oral persuasion.

 

Kemampuan khusus pemimpin visioner, diantaranya:

  1. Difficult Learning: kemampuan dalam mengidentifikasi problem yang belum diketahui dan belum ada pemecahannya.
  2. Maximizing Energy: Memaksimalkan energi dalam usaha untuk mengambil keputusan yang berkualitas melalui mindset yang sifatnya kompromistis.
  3. Resonant Simplicity: Logika sederhana yang menjadi keunggulan dalam sebuah persaingan.
  4. Multiple Focus: Memiliki fokus pada kegiatan yang strategis maupun non strategis.
  5. Mastering Inner Sense: Memiliki prediksi tidak hanya berdasarkan logika dan rasio dari berbagai data tetapi juga memiliki “intuisi” dari inner sense yang menuntut kepada keputusan yang cepat dalam kondisi tertentu.

 

Kepemimpinan dalam Organisasi Tipe Pemimpin Seperti Apakah Anda 01 - Finansialku

[Baca Juga: Kepemimpinan dalam Organisasi: Tipe Pemimpin Seperti Apakah Anda?]

 

Tahapan Penciptaan Visi

Seorang yang visioner mampu menciptakan visi yang jelas dan terarah melalui beberapa tahapan sebagai berikut:

  1. Trend Watching: Memprediksi berbagai kemungkinan yang ada di masa depan melalui data-data dan juga inner sense yang dimiliki. Melalui tahap pertama ini, pemimpin dapat mendeteksi arah perubahan di masa datang dan juga berbagai peluang yang tersembunyi sekaligus meminimalkan risiko yang ada.
  2. Envisioning: Perumusan visi berdasarkan pengamatan trend perubahan (hasil dari tahap pertama) yang akan terjadi di masa mendatang. Tahapan ini mampu menggambarkan pikiran yang melampaui realitas saat ini, menciptakan gambaran yang kondisi yang belum pernah dan yang akan dicapai di masa mendatang.

 

10 Ciri Menjadi Seorang dengan Gaya Kepemimpinan Visioner atau Visionary Leadership

Ciri khas dari kepemimpinan visioner yang memiliki orientasi visi diantaranya sebagai berikut.

 

#1 Wawasan akan Masa Depan

Para pemimpin yang visioner memiliki pandangan yang jelas akan visi dan tujuan yang akan dicapai oleh organisasi atau kelompok yang ia pimpin demi perkembangan dan tujuan yang telah disepakati bersama.

 

#2 Keberanian dalam Melangkah

Kepercayaan diri yang tumbuh melalui kematangan visi ini membuatnya menjadi sosok yang tidak ragu dalam menghadapi risiko. Perhitungan yang cermat, teliti dan juga akurat menjadi salah satu kemampuannya yang tidak dapat diragukan, ditambah lagi dengan inner sense yang tidak semua orang miliki.

 

#3 Kemampuan Mengakomodir dengan Baik

Human skill yang dimiliki seorang pemimpin yang visioner mampu menolongnya dalam melancarkan tujuan yang ia inginkan melalui problem solving akan konflik yang terjadi di antara tubuh kelompok yang ia pimpin.

Kunci Sukses Kepemimpinan yang Dimiliki oleh Seorang Pemimpin dalam Berbisnis 01 - Finansialku

[Baca Juga: Kunci Sukses Kepemimpinan yang Dimiliki oleh Seorang Pemimpin dalam Berbisnis]

 

#4 Visi yang Jelas dan Mimpi yang Terealisasi

Perumusan visi yang jelas dan komitmen yang kuat akan mengarahkan dirinya sekaligus “menghipnotis” para anggota untuk tujuan bersama sehingga mimpi yang dinginkan dapat terwujud.

 

#5 Implementasi Visi kepada Aksi

Visi yang dibuat oleh pemimpin yang visioner bukan hanya sekedar slogan dalam awang-awang namun mampu diimplementasikan dalam sebuah aksi nyata yang diserap oleh para anggota kelompok sehingga kerja sama dan sinergi pun terjalin.

 

#6 Nilai Spiritual yang Kuat

Pemimpin visioner merupakan sosok yang profesional terhadap keyakinan akan nilai-nilai luhur yang ada di bangsa.

 

#7 Relationship yang Efektif

Mampu menjalin hubungan yang efektif dengan berbagai kalangan, kolega dan juga bawahan melalui motivasi serta nasihat yang diberikan secara natural dan spontan. Pemimpin visioner memiliki pendekatan kemitraan dan menciptakan rasa berbagi visi serta makna dengan orang lain. Mereka menunjukkan rasa hormat yang lebih besar bagi orang lain dan berhati-hati dalam mengembangkan semangat tim.

 

#8 Inovatif dan Inisiatif

Pikiran yang kreatif melalui setiap paradigma baru serta inisiatif dalam melakukan aksi sehingga mampu memberikan suntikan motivasi dan inspirasi pada anggota untuk mencontoh aksi pemimpin tersebut.

 

#9 Integritas Tinggi

Dampak dari cirinya yang menjunjung tinggi nilai-nilai spiritual membuat pemimpin yang visioner mewujudkan rasa integritas pribadi yang memancarkan energi positif bagi para anggotanya.

Menuju Kesuksesan dengan Mengintip Gaya Kepemimpinan Barack Obama 01 - Finansialku

[Baca Juga: Menuju Kesuksesan dengan Mengintip Gaya Kepemimpinan Barack Obama]

 

#10 Strategis dan Sistematis

Pemimpin yang visioner mampu mengubah paradigma lama, dan menciptakan strategi yang “di luar kebiasaan”, mengubah pemikiran konvensional dengan pemikiran yang lebih sistematis.

 

Gaya Kepemimpinan Seperti Apakah Anda?

Sebagaimana yang sudah diketahui oleh sebagian besar orang bahwa kepemimpinan adalah suatu usaha untuk mempengaruhi orang atau sekelompok anggota untuk melakukan sesuatu sesuai dengan arahan, tujuan dan sasaran yang telah disepakati bersama. Seperti apakah gaya kepemimpinan yang Anda implementasikan dalam perusahaan Anda?

 

Untuk lebih jelasnya, Finansialku sudah merangkum mengenai gaya kepemimpinan dan tips sukses Chairul Tanjung. Anda bisa mengambil beberapa tips langsung dari video berikut ini:

 

Apakah Anda menggabungkan beberapa gaya kepemimpinan sekaligus sesuai dengan situasi yang ada? Berikan tanggapan dan komentar Anda melalui kolom yang tersedia di bawah ini dan bagikan juga setiap artikel Finansialku kepada rekan-rekan dan kenalan Anda. Terima kasih!

 

Sumber Referensi:

  • Sherly. 10 Maret 2011. “VISIONARY LEADERSHIP” SALAH SATU IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN. https://goo.gl/WqKMgx
  • M. Nurkholis. 22 Desember 2011. VISIONERY LEADERSHIP. https://goo.gl/YjmwuR
  • Dr. Ani Kalayjian. 12 Secrets of Visionary Leaders Meaningfulworlds.com – https://goo.gl/mfa4mA
  • Antonius666. 24 Maret 2013. PEMIMPIN VISIONER. Blogdetik.com – https://goo.gl/cA3Bq7

 

Sumber Gambar:

  • Pemimpin Visioner – https://goo.gl/5cDc3h
  • Visonary Leadership – https://goo.gl/Yfao2b

 

Download Ebook Investasi Reksa Dana untuk Pemula

Download Panduan Berinvestasi Reksa Dana untuk Pemula Finansialku.com

Download Ebook Reksa Dana