Bagi Anda para pekerja atau karyawan, coba hindari kesalahan keuangan karyawan. Apa saja itu? Yuk, cari tahu dalam artikel berikut!

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Finansialku Planner

 

Mengatur Keuangan Bagi Karyawan

Masalah keuangan karyawan bisa mempengaruhi kinerja, lho! Hal ini berdasarkan penelitian yang dilakukan International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP).

Penelitian tersebut mengungkap bahwa masalah keuangan yang dialami karyawan memberikan dampak negatif, seperti stres, sulit fokus, dsb. Ini semua sudah pasti karena cara mengatur keuangan yang salah.

5+ Kesalahan Mengatur Keuangan yang Banyak Dilakukan Karyawan! 01 - Finansialku

[Baca Juga: Selain Atur Keuangan, Ini Taktik Mencapai Kebebasan Finansial Karyawan!]

 

Tidak ingin kan masalah-masalah tersebut terjadi? Ada baiknya Anda menghindari kesalahan-kesalahan dalam mengatur keuangan. Ebook dari Finansialku berjudul Panduan Sukses Atur Gaji ala Karyawan bisa membantu Anda.

Anda akan mempelajari apa saja yang harus direncanakan secara keuangan untuk Anda para Karyawan. Temukan jawabannya pada ebook Panduan Sukses Atur Gaji Ala Karyawan. Gratis!

4 Ebook Panduan Sukses Mengatur Gaji Ala Karyawan

 

Kesalahan Keuangan Karyawan

Ada beberapa kesalahan keuangan karyawan yang sering dilakukan. Masih minimnya pengetahuan finansial menjadi sebab para karyawan melakukan kesalahan ini.

 

#1 Tidak Menabung di Awal

Salah satu kesalahan keuangan karyawan yang paling banyak terjadi adalah tidak menabung di awal. Sebagian besar orang justru menabung dari uang sisa. Kalau tidak bersisa, tidak menabung.

Cara terbaik untuk menabung adalah menyisihkannya di awal. Ketika Anda menerima gaji, segeralah sisihkan untuk ditabung. Akan lebih baik lagi jika memiliki rekening yang berbeda untuk menabung.

 

#2 Tidak Punya Dana Darurat

Dana darurat adalah dana yang wajib dimiliki dengan tujuan untuk keperluan di luar dugaan. Misalnya saja, kendaraan rusak, anggota keluarga sakit, atau pemutusan hubungan kerja alias PHK.

Kalau tidak memiliki dana darurat, Anda justru akan kebingungan sendiri dapat uang dari mana untuk memenuhi kebutuhan mendadak tersebut? Jelas, kartu kredit bukan solusi tepat.

 

#3 Bergantung Pada Kartu Kredit

Masih banyak karyawan yang beranggapan bahwa memiliki kartu kredit menunjukkan status sosial seseorang. Itu adalah pola pikir yang keliru. Apalagi, jika kartu kredit digunakan untuk hal-hal konsumtif.

Kartu kredit menjadi jalan termudah untuk melakukan kegiatan belanja yang tidak terkontrol. Pasalnya, kartu kredit memudahkan proses pembayaran.

Efeknya berpengaruh pada kondisi psikologis. Anda jadi tidak sadar telah banyak menggunakannya. Sadar-sadar saat Anda mendapat tagihan yang cukup besar di akhir bulan.

Sebetulnya, tidak ada salahnya memiliki kartu kredit. Asalkan, Anda bisa mengatur penggunaannya dengan bijak. Pastikan juga pendapatan Anda stabil sebelum mengajukan pembuatan kartu kredit.

5+ Kesalahan Mengatur Keuangan yang Banyak Dilakukan Karyawan! 02 - Finansialku

[Baca Juga: Pebisnis, Ini Lho Cara Mengukur Kebahagiaan Karyawan Anda]

 

#4 Asuransi Tidaklah Penting

Masih banyak para karyawan yang memandang remeh asuransi kesehatan. Padahal, ini merupakan persiapan untuk menghindari kerugian finansial agar bisa diminimalkan.

Biasanya, orang yang memiliki asuransi adalah orang yang pernah melihat betapa besarnya tagihan biaya pengobatan.

Memang, saat ini bisa jadi Anda sedang sehat. Pati berpikir, “Untuk apa punya asuransi? Lebih baik jaga kesehatan supaya tidak sampai sakit.” Namun, siapa yang tahu kondisi kita di masa depan? Ini merupakan hal yang tidak bisa kita kontrol.

Asuransi ibarat sedia payung sebelum hujan. Dengan memiliki asuransi, Anda bersiap untuk hal buruk apapun yang terjadi di masa mendatang.

 

#5 Tidak Menyisihkan Dana Pensiun

Banyak karyawan yang berpikir bahwa dana pensiun disiapkan ketika menjelang hari tua. Tentu, ini pola pikir yang salah.

Justru, semakin cepat Anda mempersiapkan dana pensiun, maka semakin baik pula hasilnya di masa depan.

Artinya, jika Anda lebih dulu menyisihkan uang untuk dana pensiun, Anda akan memiliki jumlah uang yang lebih besar di akun Anda ketika memasuki masa pensiun.

5+ Kesalahan Mengatur Keuangan yang Banyak Dilakukan Karyawan! 03 - Finansialku

[Baca Juga: 5+ Penyebab Demotivasi Karyawan yang Jarang Disadari!]

 

#6 Tidak Berinvestasi

Banyak karyawan yang tidak mau berinvestasi. Salah satu alasan tidak berinvestasi yaitu butuh banyak modal. Ini merupakan kesalahan besar.

Setiap orang bisa berinvestasi, asalkan punya niat. Semakin dini Anda berinvestasi, semakin banyak pula hasil yang didapat nanti.

 

#7 Tidak Memiliki Catatan Keuangan

Catatan keuangan penting untuk dimiliki oleh karyawan. Catatan ini berguna untuk mendapatkan gambaran jelas mengenai alokasi anggaran setiap bulannya.

Masalahnya, banyak karyawan yang tidak memiliki catatan keuangan. Akibatnya, keuangan jadi tidak teratur. Sering kan mengalami di awal bulan saat menerima gaji, Anda merasa seperti orang terkaya di dunia.

Tapi, ketika akhir bulan, sudah tidak ada lagi uang tersisa. Oleh karena itu, pastikan Anda membuat catatan keuangan supaya Anda lebih mudah dalam mengelola keuangan.

Untuk Anda yang ingin praktis dalam mencatat keuangan, gunakanlah aplikasi Finansialku. Aplikasi ini memiliki berbagai fitur yang bisa membantu Anda untuk mencapai tujuan keuangan. Salah satunya, pencatatan keuangan harian.

Dengan aplikasi ini, Anda bisa mencatat pengeluaran Anda setiap harinya lewat ponsel. Jadi, Anda bisa mencatatnya di manapun dan kapanpun.

playstore icon
appstore icon

 

Jangan Sampai Menyesal!

Manfaatkan usia produktif Anda dengan membenahi kondisi keuangan. Pasalnya, Anda tidak akan selamanya bekerja. Usia semakin tua. Kesehatan dan produktifitas akan semakin menurun.

Ibarat kesehatan, keuangan pun harus dicek. Yuk, segera cek kesehatan keuangan Anda. Caranya dengan menggunakan fitur Financial Health Check Up di aplikasi Finansialku.

Fitur ini merupakan alat untuk mengetahui posisi keuangan Anda saat ini. Apakah Anda memiliki keuangan yang sehat atau tidak?

Oleh karena itu, hindarilah kesalahan dalam mengatur keuangan. Jangan sampai Anda menyesal. Di hari tua tidak punya apa-apa. Penghasilan di masa muda tidak ada jejaknya sama sekali.

 

Itu dia beberapa kesalahan yang dilakukan karyawan dalam mengatur keuangan. Sekarang, Anda sudah mengetahuinya. Jadi, jangan melakukan kesalahan yang sama, ya!

 

 

Sumber Referensi:

  • Oberlin Domingo. 11 Juli 2019. Hati-hati, ini 5 Kesalahan Finansial yang Kerap Dilakukan oleh Karyawan Baru, Wajib Hindari! Blog.danain.co.id – https://bit.ly/2HDaB3v
  • Albin Sayyid Agnar. 13 Mei 2020. 5 Kesalahan Finansial yang Sering Dilakukan Karyawan. Ebooks.gramedia.com – https://bit.ly/3mZts9a
  • Kevin Sherman. 16 November 2016. 4 Kesalahan Mengatur Keuangan yang Sering Dilakukan Karyawan Baru. Magazine.job-like.com – https://bit.ly/2HE2u6L
  • Carolina Ratri. Ternyata Ada Hubungan Antara Masalah Keuangan Pribadi Karyawan terhadap Kinerja di Kantor. Qmfinancial.com – https://bit.ly/3l1Rvm9

 

Sumber Gambar:

  • Keuangan 1 – https://bit.ly/3mYkR6I
  • Keuangan 2 – https://bit.ly/36f3eto
  • Keuangan 3 – https://bit.ly/2G952cu