Salah satu kunci untuk mendapatkan karier yang cemerlang adalah kepercayaan atasan kepada Anda.

Terdapat berbagai cara positif yang dapat Anda lakukan untuk menjalin hubungan baik dengan atasan Anda.

Artikel ini akan membahas cara-cara tersebut sehingga Anda dapat betah dan puas terhadap pekerjaan Anda!

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Lifestyle (rev)

 

Dipercaya Bos = Kepuasan Bekerja

Salah satu faktor yang sangat signifikan yang memengaruhi kepuasan Anda dalam bekerja adalah hubungan Anda dengan atasan Anda.

Komunikasi yang efektif saat bekerja dengan atasan dapat membantu meningkatkan produktivitas Anda.

Untuk meningkatkan kualitas hubungan Anda dengan atasan, salah satu caranya adalah dengan mendapatkan kepercayaan dari atasan Anda.

Lalu, bagaimana caranya? Simak tips-tips dari Finansialku di bawah ini:

 

Tips Agar Dipercaya Bos

Berikut adalah beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan kepercayaan dari atasan Anda:

 

#1 Menjadi Tim Sukses

Seorang atasan akan mempercayai bawahannya jika bawahan tersebut mendukung kesuksesan dirinya.

Jika Anda berhasil mendukung dan membuat atasan Anda menjadi hebat, maka atasan akan menghormati Anda sebagai bawahan dan Anda akan dinilai memiliki peran penting dalam tim.

Dipercaya oleh Bos 01 Finansialku

[Baca Juga: 9 Cara Membangkitkan Semangat Kerja Karyawan Yang Sudah Lesu]

 

Semakin relevan Anda dalam kesuksesan atasan Anda, semakin mudah Anda dipercayai oleh atasan Anda.

Tentunya untuk melakukan ini, Anda membutuhkan orang-orang untuk mendukung Anda. Anda dapat meminta bantuan dari kolega kerja misalnya dengan membahas sebuah masalah bersama, sehingga Anda mengetahui bahwa strategi yang akan Anda ajukan kepada atasan Anda cukup efektif.

 

#2 Membangun Hubungan yang Positif

Untuk membangun hubungan yang positif, maka sebagai bawahan, Anda harus lebih sering berinteraksi dengan atasan Anda.

Tidak hanya mengenal atasan Anda sebagai seorang bos, tetapi Anda juga sebaiknya mengenal atasan Anda sebagai pribadi di luar kerjaan.

Mengenal hobi, kebiasaan, serta sifat atasan Anda, dapat membuat Anda lebih mudah melakukan pendekatan positif sehingga dapat meraih kepercayaan dari atasan Anda.

Membangun hubungan yang positif juga dapat dilakukan dengan cara melakukan percakapan dengan benar, misalnya dengan melakukan kontak mata setiap Anda berbicara dengan atasan Anda.

Tinggalkan smartphone Anda dan fokus kepada atasan Anda dan dengarkan apa yang sedang diceritakan dengan saksama.

 

#3 Mempunyai Target yang Sama Dengan Atasan Anda

Setelah Anda mampu membangun intrapersonal yang baik dengan atasan Anda, maka selanjutnya Anda harus mampu menunjukkan kualitas diri Anda dengan baik.

Salah satu caranya adalah dengan memenuhi kebutuhan atasan Anda secara profesional.

Mungkin Anda mampu mencapai seluruh tujuan pribadi Anda dengan baik, tetapi untuk mendapatkan kepercayaan atasan Anda, Anda harus dapat bekerja sebagai sebuah tim dengan atasan Anda.

Salah satu langkah yang dapat Anda lakukan adalah membuat tujuan secara konkret dan membahas tujuan tersebut.

Mulai dari ekspektasi terhadap hasil, hingga tugas penting manakah yang harus diselesaikan terlebih dahulu.

Perlukah Program Kesejahteraan Karyawan Dari Survei PwC 2017, 53% Karyawan Stres Akibat Masalah Keuangan Keluarga 01 - Finansialku

[Baca Juga: Motivasi Kerja: Apa Yang Sebenarnya Karyawan Inginkan?]

 

Sebagai contoh, jika Anda telah mengetahui bahwa atasan Anda sedang menargetkan beberapa klien, maka Anda harus satu langkah lebih dahulu misalnya dengan membuat janji temu dengan klien atau memberikan susunan strategi pendekatan terhadap klien.

Mempunyai tujuan yang sama dengan atasan Anda merupakan hal yang penting karena Anda mungkin saja telah bekerja dengan sangat giat, tetapi atasan Anda tetap merasa Anda tidak mengerjakan tugas Anda jika kalian tidak berada dalam halaman yang sama.

 

#4 Jadilah Sumber Informasi

Menjadi sumber informasi, apalagi yang pertama, merupakan cara yang sangat jitu untuk mencuri kepercayaan atasan.

Salah satu manfaat yang didapatkan dari mengetahui informasi lebih awal adalah Anda dapat mengantisipasi jika ada kabar buruk yang harus diketahui dan membutuhkan penanganan segera.

Tentunya informasi ini bukan hanya berupa berita, informasi ini dapat berupa arah pemikiran Anda. Misalnya Anda merasa bahwa sebuah proyek akan berjalan lebih lambat dari yang diperkirakan atau anggaran akan membengkak, Anda harus menginformasikan hal ini terlebih dahulu.

Tentunya jika Anda membagi persoalan tersebut kepada atasan Anda beserta cara-cara untuk mengatasinya, atasan Anda akan mengapresiasi Anda, dan Anda pun akan dinilai dapat dipercaya.

 

#5 Melaksanakan Tugas dengan Baik

Tentunya, kepercayaan akan datang dengan sendirinya jika Anda dapat melaksanakan tugas yang diberikan dengan hasil sempurna.

Kemampuan Anda menunjukkan talenta terbaik, mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani konflik dengan baik, merupakan kelebihan Anda yang dapat meningkatkan performa kerja Anda.

Bagaimana Cara Investasi Reksa Dana Untuk Karyawan 01 - Finansialku

[Baca Juga: Para Karyawan, Ini Motivasi Kerja yang Anda Butuhkan!]

 

Performa kerja yang selalu baik dapat menjadi sebuah kunci untuk mendapatkan apresiasi dari atasan Anda.

Dengan kemampuan yang lebih unggul dibandingkan karyawan lainnya, Anda tentunya akan lebih menonjol dan atasan Anda akan dengan mudah memberikan kepercayaannya kepada Anda.

 

#6 Menghargai Waktu Atasan Anda

Menghargai waktu orang lain merupakan sebuah hal yang harus Anda pelihara terutama dalam lingkungan pekerjaan.

Salah satu contoh menghargai waktu atasan Anda adalah tepat waktu; tepat waktu dalam memulai rapat dan mengakhiri rapat.

Anda pun dapat menghemat waktu dengan menyiapkan agenda sebelum rapat dimulai sehingga atasan Anda mengetahui apa yang akan dibahas selama rapat.

 

#7 Mengakui Kesalahan

Sebisa mungkin, hindari keinginan Anda untuk menutupi kesalahan Anda, mencari-cari alasan dan melemparkan kesalahan Anda pada orang lain.

Mungkin sekali dua kali Anda lolos, tetapi jika ternyata atasan Anda mengetahui kebenarannya, rasa hormat mereka kepada Anda akan hilang seketika. Sebaiknya akui kesalahan Anda dan bersikap jujur.

Para HR, Cek Kembali 10 Tugas HRD untuk Meningkatkan Kualitas Karyawan Anda! 02 Finansialku

[Baca Juga: Apakah Baik Menjadi Seorang “Yes Man”?]

 

Tentunya sebagai manusia, Anda tidak akan pernah luput dari kesalahan, dan tidak ada atasan yang mengharapkan pekerjaan sempurna dari Anda.

Kuncinya adalah jangan sampai Anda melakukan kesalahan yang sama berulang kali dan belajar dari kesalahan tersebut.

 

#8 Jangan Membuat Masalah

Membuat masalah dapat terdiri dari berbagai contoh, misalnya membuat drama di kantor, mengajukan kritik atau menuntut berbagai hal.

Jika Anda ingin meminta sesuatu atau mengajukan sesuatu tanpa menimbulkan masalah, Anda harus melakukannya dalam konteks yang tepat.

Anda pun harus sadar penuh dengan konsekuensi dan akibat dari keputusan Anda tersebut.

Tentunya untuk mendapatkan kepercayaan atasan Anda, Anda seharusnya mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi, bukan kebalikannya.

 

Menjalin Hubungan Interpersonal yang Baik

Tidak hanya dengan atasan Anda, Anda juga harus mengerti bagaimana seluruh perusahaan Anda bekerja dan Anda harus menjalin hubungan yang baik dengan seluruh karyawan di departemen Anda dan departemen lainnya.

Dengan mempunyai hubungan yang baik dengan keseluruhan perusahaan, Anda akan lebih mudah mendapatkan kepercayaan tidak hanya dari atasan Anda tapi dari semua orang.

 

Apakah Anda memiliki atasan yang sulit didekati dan sulit diajak berbicara atau diskusi? Apa trik dan tips yang Anda lakukan untuk mendapatkan kepercayaan dari atasan Anda? Silakan berikan komentar Anda pada kolom saran di bawah ini.

 

Sumber Referensi:

  • Agus Dwi. 10 Cara Agar Dipercaya Atasan Meskipun Anda Karyawan Baru. Duniakaryawan.com – https://goo.gl/sd5Yf3
  • Marissa Laliberte. 16 Smart Ways You Can Get Your Boss to Trust You. Rd.com – https://goo.gl/EdX5au

 

Sumber Gambar:

  • Teamwork – https://goo.gl/DF3K11
  • Dipercaya oleh Bos – https://goo.gl/J5zxQT

 

Free Download Ebook Panduan Investasi Saham Untuk Pemula

Ebook Panduan Investasi Saham untuk Pemula Finansialku.jpg

Download Ebook Sekarang