Ternyata kecemasan keuangan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, kira-kira bagaimana solusinya? Kecemasan tersebut disebabkan oleh hal-hal berikut ini. Anda pun, para pemilik bisnis dan HRD perusahaan dapat mengatasi kecemasan keuangan karyawan Anda dengan cara-cara ampuh berikut ini.

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Finansialku Planner

 

Kecemasan Keuangan Karyawan Terbukti Mempengaruhi Konsentrasi dan Produktivitas Kerja Karyawan

Keuangan keluarga memang dapat dikatakan faktor penting kehidupan setiap manusia, tidak terkecuali dengan karyawan Anda. Kalau boleh dibilang, sekarang ini semua-semua membutuhkan uang. Praktis keuangan keluarga merupakan hal yang dibutuhkan dan harus dikelola dengan baik. Sering kali gara-gara masalah keuangan keluarga konsentrasi karyawan terganggu, sehingga tidak dapat bekerja secara profesional dan produktivitas menurun.

ternyata-kecemasan-keuangan-pengaruhi-produktivitas-kerja-karyawan-finansialku

[Baca Juga : Mengapa Banyak Karyawan Merasa Cemas Menghadapi Pensiun?]

 

Banyak orang, termasuk karyawan-karyawan Anda merasa tertekan dan cemas karena keuangan keluarga yang sedang tidak stabil dan juga mengkhawatirkan. Kecemasan tersebut berujung pada pikiran bertambah, hilang fokus  terhadap pekerjaan, stress, ujung-ujungnya sakit dan tidak produktif. Lantas apa saja alasannya dan bagaimana anda mengurangi atau mengatasi kecemasan keuangan? Berikut ulasannya

 

Apa itu Kecemasan Keuangan Menurut Definisi ?

Kecemasan memiliki definisi tersendiri baik dalam Kamus Bahasa Indonesia atau secara sosial. Menurut Savitri Ramaiah, Kecemasan adalah sesuatu yang menimpa hampir setiap orang pada waktu tertentu dalam kehidupannya. Kecemasan merupakan reaksi normal terhadap situasi yang sangat menekan kehidupan seseorang. Kecemasan bisa muncul sendiri atau bergabung dengan gejala-gejala lain dari berbagai gangguan emosi. Sedangkan keuangan merupakan kondisi uang atau pemasukan dan pengeluaran seseorang dalam jangka waktu tertentu.

Karyawan Butuh Konsultasi Perencanaan Keuangan - Perencana Keuangan Independen Finansialku

[Baca Juga: Perusahaan Butuh Konsultasi Perencanaan Keuangan untuk Para Karyawannya]

 

Sangat wajar terjadi kecemasan keuangan pada manusia, khususnya yang sudah memiliki pemasukan/gaji seperti karyawan. Namun munculnya kecemasan ini nyatanya bisa mengganggu performa dan kinerja dari karyawan, salah satunya yakni mengganggu konsentrasi karyawan baik dalam bekerja maupun berkegiatan di kantor.

 

Hubungan Antara Kecemasan Keuangan dan Konsentrasi Karyawan

Sebagian orang beranggapan, mereka dapat memisahkan antara urusan pribadi dan juga profesionalitas kerja. Sayangnya fakta dilapangan menunjukkan permasalahan pribadi (termasuk masalah keuangan keluarga) dapat ikut terbawa pikiran dan mengganggu konsentrasi karyawan. Sangat wajar jika karyawan Anda mengalami kecemasan keuangan dan mengganggu konsentrasi bekerja. Oleh karena kecemasan termasuk kedalam golongan stres atau tekanan, maka respon yang diberikan bisa dalam dua jenis yakni positif dan negatif.

 

Jika responnya positif maka sebagai karyawan anda akan menanggapi tekanan sebagai bahan introspeksi atau hal yang membuat seseorang menjadi lebih kuat, contohnya :

  • Karyawan Anda, bernama Pak White mengalami kecemasan keuangan karena adanya pemecatan karyawan pada perusahaan. Sedangkan pengeluaran Pak White sedang banyak untuk anak sekolah dan bayar cicilan ini itu. Jika Pak White menyikapinya dengan positif, Beliau akan berusaha lebih baik lagi agar tidak terkena pemecatan.

catat-7-kualitas-pekerja-yang-aman-dari-ancaman-phk-finansialku

[Baca Juga: Catat! 7 Kualitas Pekerja yang Aman dari Ancaman PHK]

 

Sedangkan respon yang kedua yakni jika karyawan Anda mendapatkan tekanan dan meresponnya dengan negatif, contohnya :

  • Pak White mendapatkan kecemasan keuangan karena kantor sedang mengalami guncangan dan kemungkinan Pak White akan di pindah-tugaskan. Pak White akan merasa resah, seperti bingung dengan pengeluaran tambahan dan bingung dengan keluarga. Kalau tidak mau dipindah tugaskan, maka Pak White akan takut tidak mendapatkan bonus, penundaan kenaikan jabatan dan lain sebagainya.

 

Dengan alasan itulah maka kecemasan keuangan sebagai kategori tekanan bisa saja mempengaruhi kinerja dan konsentrasi dalam bekerja.

 

Cara Mengatasi Kecemasan Keuangan dan Mempengaruhi Konsentrasi

Tips mengatasi kecemasan keuangan dan mempengaruhi konsentrasi karyawan Anda yang dapat dipraktekkan adalah:

 

#1 Berikan waktu untuk rileks

Ada baiknya Anda sebagai HRD dan pemilik bisnis memberikan kesempatan untuk karyawan dan pekerja untuk rileks dan jangan terlalu stres. Kecemasan keuangan memang tidak akan hilang begitu saja, namun tidak ada untungnya jika hanya dikhawatirkan dan dipikirkan. Biarkan tubuh dan pikiran anda rileks sejenak saja dan kerjakan pekerjaan dengan santai dan tetap tenang. Setelah pikiran lebih baik maka akan lebih mudah mencari solusi dari permasalahan keuangan anda.

 

#2 Fokus dan tenang

Fokus dan tetap tenang akan membantu agar bekerja semakin maksimal dan cepat selesai. Tentu saja pekerjaan yang cepat selesai maka akan membantu lebih cepat permasalah keuangan terselesaikan. Tetap tenang akan membantu untuk melihat apa saja solusi yang bisa didapatkan dan bagaimana efek atau keuntungannya.

Contohnya, jika tetap fokus dan tenang pada pekerjaan yang sedang dijalankan, walaupun karyawan Anda mengalami permasalahan keuangan.

 

#3 Cari jalan keluar yang tepat : Perencanaan Keuangan dan Pengendalian Keuangan

Kecemasan keuangan karyawan Anda mungkin disebabkan karena alasan yang berbeda-beda, maka solusinya-pun akan berbeda-beda. Tentu jika tidak ingin terganggu konsentrasinya maka anda bisa mencari alternatif dan jalan keluar secepatnya untuk masalah keuangan karyawan Anda. Semkain cepat permasalahan keuangan diselesaikan, maka akan semakin baik, karena tidak akan membebani lagi. Solusi yang tepat bisa didapatkan jika bisa mengendalikan diri tanpa terpengaruh emosi atau cemas akibat keuangan.

Mengapa Banyak Karyawan Merasa Cemas Menghadapi Masa Pensiun - Perencana Keuangan Independen Finansialku

 [Baca Juga: Karyawan Juga Bisa Kaya dengan Cara Ini]

 

Solusi dan jalan keluar yang tepat untuk menyelesaikan kecemasan keuangan ini adalah: segera merencanakan keuangan dan segera memegang kendali atas keuangan. Sebagai pemilik perusahaan dan HRD, Anda dapat mengadakan seminar dan sosialisasi mengenai perencanaan keuangan kepada para karyawan. Setidaknya mereka bisa mengelola arus kas (cash flow), pemasukan, pengeluaran dengan benar. Kemudian ajarkan karyawan untuk memegang kendali atas kondisi keuangan mereka. Finansialku meyakini, kesuksesan finansial hanya bisa didapat jika seseorang memegang KENDALI.

 

Anda dapat memfasilitasi karyawan Anda untuk menggunakan Aplikasi Finansialku. Aplikasi Finansialku didesain untuk membantu pengguna, mengelola keuangan dan merencanakan keuangan. Di dalamnya sudah terdapat fitur-fitur yang membantu untuk menyelesaikan permasalahan keuangan keluarga. Setidaknya kecemasan keuangan karyawan Anda dapat berkurang.

Aplikasi Finansialku Iklan 1 - Perencana Keuangan Independen Finansialku

 

Dibiarkan Berlarut Akan Menghambat

Masalah seharusnya cepat diselesaikan, terlebih dengan masalah keuangan keluarga. Kecemasan keuangan bisa terjadi karena adanya kejadian yang belum terjadi (misal cemas untuk menyiapkan dana pernikahan, dana membeli rumah, dan apensiun) maupun pengeluaran yang sudah terjadi (cemas untuk membayar biaya sekolah anak, melunasi utang dan lainnya).

Sudahkah Anda mengelola keuangan keluarga dengan benar - Perencana Keuangan Independen Finansialku

[Baca Juga: Sudahkah Anda Mengelola Keuangan dengan Benar?]

 

Dengan perencanaan keuangan dan kendali keuangan, karyawan Anda baik dapat segera menyelesaikan masalaha keuangan dan menghilangkan kecemasan keuangan. Ingat, membawa masalah dan kecemasan keuangan berlarut-larut tidak ada keuntungannya. Anda tentunya mau bukan, karyawan Anda bekerja lebih produktif, mencapai target dan dapat berkontribusi dengan perusahaan? Ya, tunggu apalagi, segera siapkan rencana pelatihan, sosialisasi dan manfaatkan Aplikasi Finansialku.

 

Kecemasan Keuangan Bisa Dihindari

Kecemasan keuangan sebenarnya dapat dihindari, dengan berbagai cara. Intinya setiap karyawan Anda haru memiliki rencana keuangan dan kendali atas kondisi keuangan. Perencanaan keuangan itu seharusnya tidak mahal dan terjangkau untuk karyawan. Dengan perencanaan keuanga dan kendali keuangan, maka kecemasan keuangan dapat dihindari dengan mudah.

 

Sudahkah Anda menyiapkan strategi untuk mengurangi kecemasan keuangan pada karyawan? Sudahkah Anda memberikan perencanaan keuangan dan/atau pelatihan keuangan kepada karyawan? Jika belum, kenapa masih ditunda?

 

Referensi:

  • Savitri Ramaiah. 2003. Kecemasan Bagaimana Mengatasi Penyebabnya. Jakarta: Pustaka Populer Obor
  • Artikel Baden. 2012. Strategi Manajemen Stress Kerja. Artikelbaden.Blogspot – https://goo.gl/1LjTY3

 

Sumber Gambar

  • Bench Accounting. Unsplash.com – https://goo.gl/l0nCBQ

 

Download Ebook Perencanaan Keuangan

dan ayo mulai menetapkan tujuan keuangan Anda!

Ebook Perencanaan Keuangan (Menetapkan Tujuan dan Mewujudkannya)

Download Sekarang

 

[/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]