Para HRD: 8 Alasan Pentingnya Pelatihan Perencanaan Keuangan untuk Karyawan di Perusahaan Anda

Sekarang ini, mulai banyak perusahaan yang memberikan pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan. Tetapi, apakah sebenarnya pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan ini penting untuk dilakukan?

Apa alasan perusahaan-perusahaan mengadakan pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan mereka? Mari kita simak rubrik berikut.

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Finansialku Planner

 

Pelatihan Perencanaan Keuangan

Para HRD perusahaan, apa yang ada di pikiran Anda tentang pentingnya pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan?

Mungkin sebagian dari Anda berpikir ini sangat diperlukan dan sebagian yang lain mungkin berpikir bahwa tidak begitu penting karena banyak pelatihan lainnya yang jauh lebih penting.

Dengan anggaran yang terbatas, tentunya Anda harus bijaksana dalam memilih, pelatihan apa yang penting untuk karyawan di perusahaan Anda.

Para HRD 8 Alasan Pentingnya Pelatihan Perencanaan Keuangan untuk Karyawan di Perusahaan Anda 02 - Finansialku

[Baca Juga: Para HRD: 7 Alasan Pentingnya Dana Darurat untuk Karyawan di Perusahaan Anda]

 

Berdasarkan survei yang dilakukan oleh PwC (PricewaterhouseCooper) di tahun 2017, ternyata ditemukan bahwa:

  • 50% karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan tidak memiliki dana darurat untuk biaya tak terduga.
  • 29% karyawan yang bekerja tidak dapat memenuhi pengeluaran bulanannya, sehingga harus berutang.
  • 29% karyawan yang bekerja tidak siap untuk memasuki masa pensiun mereka, sehingga harus bekerja kembali.
  • 17% dari karyawan yang bekerja tidak dapat membayar utangnya dan mulai terlilit utang.
  • Hampir 50% dari karyawan tersebut secara konsisten menggunakan kartu kredit untuk berutang dan hanya membayar minimum payment.
  • Lebih dari 40% dari karyawan tersebut menghabiskan waktu 3 jam atau lebih di waktu kerja mereka untuk memikirkan atau menyelesaikan masalah keuangan mereka.

 

Dari data tersebut, terlihat bahwa ternyata sebagian besar karyawan memiliki masalah dengan keuangan mereka.

Sangatlah penting bagi perusahaan untuk memikirkan kesejahteraan karyawan mereka, terutama dari segi kesehatan keuangan karyawan, karena hal ini dapat berdampak ke semua area kehidupan dan juga berdampak kepada pekerjaan.

 

Aplikasi Finansialku merupakan portal perencana keuangan pribadi. Aplikasi ini akan membantu Anda dan karyawan Anda dalam menghitung keuangan pribadi, misalnya perhitungan dana pensiun, dana membeli rumah dan lain sebagainya.

Ingin mendapatkan dan mencoba menggunakannya? Mudah saja! Download aplikasi Finansialku di Google Play Store atau daftar diri Anda di sini.

Daftar Aplikasi Finansialku

Download Aplikasi Finansialku di Google Play Store

 

8 Alasan Pentingnya Pelatihan Perencanaan Keuangan di Perusahaan Anda

Ada 8 alasan pentingnya pelatihan perencanaan keuangan bagi perusahaan Anda, yaitu bagi karyawan dan bagi perusahaan sendiri.

 

Pentingnya Pelatihan Perencanaan Keuangan Bagi Karyawan

Alasan pentingnya pelatihan perencanaan keuangan bagi karyawan

 

#1 Meningkatkan Kepercayaan Diri

Dengan mengetahui dasar-dasar dan fundamental dari keuangan dan perencanaannya, karyawan dapat meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dari setiap pribadi.

Para HRD 5 Cara Praktis Mengurangi Pinjaman Karyawan dan Membantu Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan 1 - Finansialku

[Baca Juga: Para HRD: 3 Cara Praktis Mengurangi Pinjaman Karyawan dan Membantu Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan]

 

Tidak hanya dari segi keuangan tetapi juga dari segi lainnya.

Dengan meningkatnya kemampuan pengambilan keputusan, hal tersebut juga dapat meningkatkan kepercayaan diri karyawan Anda.

 

#2 Memaksimalkan Penghasilan dan Kompensasi

Dengan mempelajari produk-produk keuangan dan bagaimana cara merencanakan keuangan melalui pelatihan perencanaan keuangan, maka para karyawan akan terbantu untuk memaksimalkan penghasilan, kompensasi dan fasilitas yang karyawan dapatkan dari perusahaan.

 

#3 Mengurangi Stres

Karyawan yang mendapat pelatihan perencanaan keuangan akan menjadi lebih baik lagi dalam mengelola utang, sehingga kemampuannya dalam menabung akan meningkat.

Karyawan yang dapat mengelola utang dan meningkatkan dana darurat untuk keamanan keuangan mereka, akan memiliki tingkat stres yang lebih rendah.

 

#4 Memberi Dampak Positif Di Lingkungan Kerja

Karyawan dengan keuangan yang sehat dan aman, tidak hanya akan merasa lebih baik di masa sekarang, tetapi mereka juga akan dapat merencanakan untuk masa depan mereka.

Para HRD 7 Alasan Pentingnya Dana Darurat untuk Karyawan di Perusahaan Anda 02 - Finansialku

[Baca Juga: HRD Wajib Baca: Pensiun Bukan Lagi Masalah, Jika Tahu Caranya]

 

Hal ini akan berdampak baik bukan hanya untuk karyawan tersebut, tetapi juga akan berdampak positif untuk lingkungan, dimana karyawan tersebut ditempatkan untuk bekerja.

 

#5 Membuat Lebih Fokus dan Bersemangat

Karyawan yang merencanakan keuangannya dengan baik akan membuat pikiran

mereka terbebas dari stres dan kekuatiran yang berhubungan dengan keuangan.

Bebas, stres dan kekuatiran biasanya membuat seseorang lebih senang, bersemangat dan dapat lebih fokus pada pekerjaan, komunitas dan lingkungan sekitarnya.

 

Download Ebook Investasi Reksa Dana untuk Pemula

Download Panduan Berinvestasi Reksa Dana untuk Pemula Finansialku.com

Download Ebook Reksa Dana

 

Pentingnya Pelatihan Perencana Keuangan Bagi Perusahaan

Alasan pentingnya pelatihan perencanaan keuangan bagi perusahaan

 

#6 Meningkatkan Loyalitas Karyawan

Pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan menunjukkan bahwa perusahaan peduli pada keuangan karyawan mereka.

Hal tersebut akan meningkatkan loyalitas karyawan kepada perusahaannya, sehingga mereka lebih dapat bertahan untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Dengan tingkat loyalitas yang tinggi dari karyawan, juga akan membantu perusahaan dalam perencanaan sumber daya manusia (SDM).

 

#7 Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan

Seperti yang sudah Anda ketahui, pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan dapat membantu karyawan untuk merencanakan keuangan dan masa depan mereka, sehingga kekuatiran mereka akan keuangan akan berkurang.

Hal ini tentu saja akan menambah fokus mereka di dalam pekerjaan dan akan meningkatkan produktivitas kerja mereka.

 

#8 Membantu Mengelola Risiko dan Mempersiapkan Pensiun Tepat Waktu

Dengan pelatihan perencanaan keuangan, para karyawan akan dapat mengelola risiko-risiko keuangan yang mungkin terjadi, sehingga keuangan mereka lebih aman.

Pelatihan tersebut juga akan memberikan karyawan informasi-informasi agar mereka dapat mempersiapkan masa pensiun mereka dengan baik dan tepat waktu.

6 Cara Praktis Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan, Tanpa Merusak Keuangan Perusahaan 02 - Finansialku

[Baca Juga: Solusi untuk HRD menangani Masalah Keuangan Karyawan]

 

Hal ini akan membantu perusahaan agar dapat mempersiapkan tenaga kerja yang lebih produktif bagi perusahaannya di masa depan. Ini adalah keuntungan bagi kedua belah pihak baik untuk karyawan maupun untuk perusahaan.

 

Pelatihan Perencanaan Keuangan Adalah Salah Satu Pelatihan Masa Kini

Sekarang adalah masa yang baru untuk mengikutsertakan pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan sebagai bagian dari pelatihan dan pengembangan karyawan Anda.

Membuat anggaran, mengelola penghasilan, mempersiapkan pensiun, merencanakan tujuan keuangan, mengurangi utang, dan perencanaan keuangan lainnya akan membantu karyawan Anda untuk memiliki pemahaman yang lebih baik tentang uang dan bagaimana cara mengaturnya.

Pelatihan perencanaan keuangan baik secara berkelompok dalam bentuk workshop, konsultasi keuangan one-on-one, atau kombinasi dari keduanya untuk karyawan merupakan keputusan yang tidak akan pernah disesali.

 

Terima kasih karena Anda sudah membaca artikel kali ini sampai selesai. Apakah informasi ini menambah wawasan Anda tentang pentingnya pelatihan perencanaan keuangan untuk karyawan Anda?

Apakah informasi ini berguna bagi para HRD? Bagikan ini kepada rekan-rekan Anda para HRD agar mereka juga mengetahui pentingnya pelatihan perencanaan keuangan bagi perusahaan mereka.

 

Sumber Referensi:

  • Holly. 13 Oktober 2015. 8 Reasons Your Denver-Based Business Needs to Offer Financial Literacy Workshops to Employees. Fundamentalfinanceacademy.com – https://goo.gl/kDQfqa
  • PwC. 2017. 2017 Employee Financial Wellness Survey. Pwc.com – https://goo.gl/oVtvzT

 

Sumber Gambar:

  • Pelatihan Perencanaan Keuangan untuk Karyawan – https://goo.gl/mem5DM
  • Karyawan – https://goo.gl/CPEfgf

 

Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 30 an

Perencanaan Keuangan Untuk Usia 30 an - Finansialku Mock Up

Download Ebook Sekarang
By | 2017-08-24T12:48:23+00:00 August 23rd, 2017|Categories: HR|Tags: , , , , |0 Comments

About the Author:

Ricky Susanto Joeng CFP®
Ricky Susanto Joeng S.Si. S.Kom. CFP® adalah seorang perencana keuangan independen bersertifikasi (FPSB ID: 1300 0406). Memiliki background pendidikan S1 di jurusan Matematika dan Ilmu Komputer, Universitas Bina Nusantara. Memiliki pengalaman di bidang personal finance dan manajemen risiko, personal cashflow, asuransi unitlink dan investasi.

Leave A Comment

Gratis Download E-book, Hanya untuk Anda!

Panduan Berinvestasi Reksa Dana untuk Pemula

Investasi Tepat, Untung Mendekat

Bagaimana cara berinvestasi reksa dana untuk investor pemula? Apa saja tips berinvestasi reksa dana agar untung lebih maksimal?

 

7.392 orang

sudah download