Apakah Anda tahu bahwa ada 4 jaminan BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK) untuk karyawan? Sebagai karyawan Anda perlu tahu apa saja jenis-jenis jaminannya dan manfaatkan secara maksimal untuk kesejahteraan Anda.

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Finansialku Planner

 

Jaminan BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK) untuk Karyawan

Ternyata ada 4 macam jaminan yang ditawarkan oleh BPJS diantaranya adalah Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JP) tentunya masing-masing jaminan memiliki keuntungannya tersendiri. Apakah Anda sudah tahu, apa saja manfaat masing-masing layanan tersebut?

 tahukah-anda-ada-4-jaminan-bpjs-ketenagakerjaan-bpjs-tk-untuk-karyawan-finansialku

[Baca Juga : Badan Penyelenggara Jaminan Sosial: BPJS Ketenagakerjaan]

 

Mari kita bahas satu persatu manfaat yang didapatkan dari BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK):

 

#1 Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

Di bawah ini beberapa manfaat dari jaminan kecelakaan kerja :

  1. Mendapatkan pelayanan kesehatan seperti pengobatan dan perawatan
  2. Mendapatkan santunan berupa uang dan dibedakan menjadi 4 macam, antara lain:
  • Mendapatkan biaya ganti pengangkutan peserta jika mengalami kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja, ke rumah sakit dan/atau kerumahnya dan sudah termasuk biaya untuk pertolongan pertama pada kecelakaan.
  • STMB atau Sementara Tidak Mampu Bekerja
  • Mendapatkan santunan bagi yang cacat
  • Mendapatkan santunan kematian dan biaya untuk pemakaman

 

#2 Program Jaminan Hari Tua (JHT)

Bagi yang akan mengikuti program jaminan hari tua ini wajib mengikuti sesuai penahapan kepesertaan. Apabila pengusaha memiliki lebih dari satu perusahaan, maka ia wajib mendaftarkan masing-masing perusahaannya. Untuk pekerja yang bekerja lebih dari satu perusahaan, diwajibkan untuk mendaftar sesuai penahapan kepesertaan.

Program Jaminan Hari Tua BPJS Ketenagakerjaan - Perencana Keuangan Independen Finansialku

[Baca Juga : Program Jaminan Hari Tua BPJS TK]

 

Manfaat yang bisa didapatkan dengan mengikuti program ini yaitu kita bisa menerima uang tunai yang besarnya adalah nilai akumulasi iuran ditambah dengan hasil pengembangannya yang dibayarkan secara sekaligus, jika:

  1. Peserta sudah mencapai usia 56 tahun
  2. Meninggal dunia
  3. Cacat total tetap

 

Usia pensiun yang dimaksud adalah peserta yang berhenti bekerja karena mengundurkan diri, terkena PHK atau sedang tidak aktif bekerja dimanapun. Dan manfaat program jaminan ini sebelum mencapai usia 56 tahun adalah Anda bisa mengambil sebagian jika sudah mencapai 10 tahun dengan ketentuan yang berlaku.Tetapi kesempatan itu hanya bisa digunakan sekali seumur hidup

Cara Mengecek Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan - Perencana Keuangan Independen Finansialku

[Baca Juga : Cara Mengecek Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan]

 

#3 Program Jaminan Pensiun (JP)

Jaminan sosial ini bertujuan untuk mempertahankan kehidupan yang layak untuk peserta dengan memberikan penghasilan saat peserta sudah memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia. Manfaat dari pensiun itu sendiri yaitu sejumlah uang yang akan diberikan kepada peserta yang memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap atau kepada ahli wari dari peserta yang meninggal dunia setiap bulannya.

Program pensiun ini dihitung sebesar 3% untuk iuran, 2% iuran pemberi kerja dan 1% iuran pekerja. Untuk mekanisme pembayaran iuran yaitu mengikuti program paket.

Di bawah ini beberapa manfaat yang didapatkan dengan mengikuti program jaminan pensiun

  1. Mendapatkan biaya Pensiun Hari Tua (MPHT) yaitu uang tunai bulanan yang akan diberikan kepada peserta jika sudah memenuhi masa iuran minimum 15 tahun.
  2. Mendapatkan biaya Pensiun Cacat (MPC) yaitu uang tunai bulanan yang diberikan kepada peserta yang mengalami cacat total.
  3. Mendapatkan biaya Pensiun Janda/Duda (MPJD),berupa uang tunai yang akan diberikan kepada janda/duda yang menjadi ahli waris dari peserta.
  4. Mendapatkan biaya Pensiun Anak (MPA), berupa uang tunai yang akan diberikan kepada anak dari peserta.
  5. Mendapatkan biaya Pensiun Orang Tua (MPOT), berupa uang tunai yang akan diberikan kepada orang tua dari peserta yang berstatus lajang.

 

bedanya-jaminan-hari-tua-dan-jaminan-pensiun-bpjs-ketenagakerjaan-finansialku

[Baca Juga : Cara Mengecek Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan]

 

 #4 Program Jaminan Kematian

Dengan program ini uang tunai bisa diberikan kepada ahli waris saat peserta meninggal dunia yang bukan disebabkan oleh kecelakaan kerja.

Untuk iuran jaminan kematian ini peserta harus mengeluarkan sebesar 0,30% dari gajinya. Sedangkan untuk peserta yang tidak menerima gaji sebesar Rp.6.800.000. Dan inilah beberapa manfaat yang diterima saat mengikuti program ini :

  1. Mendapatkan biaya santunan sekitar 16juta.
  2. Mendapatkan santunan yang akan dibayar sekaligus sekitar 4,8juta.
  3. Biaya untuk pemakaman sebesar 3juta.
  4. Mendapatkan beasiswa pendidikan anak yang akan diberikan kepada setiap peserta yang meninggal dunia, tetapi bukan karena kecelakaan kerja dan telah memiliki masa iuran paling singkat 5 (lima) tahun yang diberikan sebanyak Rp12.000.000,00 (dua belas juta rupiah) untuk setiap peserta.
  5. Besarnya iuran dan manfaat program JKM bagi peserta dilakukan evaluasi secara berkala paling lama setiap 2 tahun.

 

Kenali Manfaat BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK) dan Maksimalkan Keuntungannya

Karyawan akan mendapatkan perlindungan atas segala risiko kecelakaan yang terjadi selama hubungan kerja maupun kecelakaan yang terjadi saat perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau penyakit yang ditimbulkan oleh lingkungan kerja. Dengan iuran yang dibayar oleh perusahaan atau pemberi kerja tergantung tingkat risiko lingkungan kerjaan, dan besarannya dievaluasi paling lama 2 tahun sekali.

 

Apakah Anda sudah pernah mengajukan klaim ke BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK)?  Apakah Anda sudah cukup puas dengan layanan yang diberikan oleh BPJS TK? Silahkan tinggalkan komentar Anda, terima kasih.

 

Sumber Referensi :

  • Achmad Dwi Afriyadi. 2016. 4 Jaminan BPJS TK yang Wajib Diberikan Perusahaan ke Karyawan. https://goo.gl/aqaHhr
  • BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK). 2014. Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK). http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/
  • BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK). 2014. Program Jaminan Hari Tua (JHT). http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/
  • BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK). 2014. Program Jaminan Pensiun. http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/
  • BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK). 2014. Program Jaminan Kematian (JKM). http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/

 

Sumber gambar:

  • Workers – https://goo.gl/uKnq5V

 

 

Download E-Book Perencanaan Keuangan untuk Umur 20 an (GRATIS)

Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 20 an Perencana Keuangan Independen Finansialku

 

Download Sekarang