Pengertian Kepemimpinan Karismatik: Ciri-Ciri dan Plus Minusnya

Ada berbagai macam tipe kepemimpinan dan salah satunya adalah tipe kepemimpinan karismatik. Seperti apakah tipe kepemimpinan tersebut? Mari kenali dan pelajari melalui ulasan dari artikel yang dipaparkan oleh Tim Finansialku berikut ini bagi Anda. Selamat membaca!

Daftar Isi

Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan suatu topik pembahasan yang menarik dan tidak akan pernah ada habisnya, disamping berbagai keunikan dari karakter manusia yang melakukan kepemimpinan serta berbagai kondisi situasional yang dinamis.

Hal inilah membuat kepemimpinan semakin fenomenal ketika dikupas satu per satu. Pemimpin adalah faktor sentral penggerak sebuah organisasi yang memberikan bimbingan, koreksi, motivasi bahkan teladan.

Selain itu juga, pemimpin menjadi penentu arah tujuan yang akan dicapai dari organisasi tersebut. Dalam suatu lingkungan masyarakat, timbul orang-orang yang memiliki kemampuan lebih dari orang-orang lain dan biasanya mereka diangkat atau ditunjuk sebagai pemimpin.

Menurut Aritonang (2007) menyebutkan pengertian kepemimpinan, pada dasarnya berhubungan dengan keterampilan, kecakapan dan tingkat pengaruh yang dimiliki seseorang. Oleh sebab itu, kepemimpinan bisa dimiliki oleh orang yang bukan pemimpin.

Ada begitu banyak gaya kepemimpinan di dunia ini diantaranya adalah gaya otokrasi, gaya delegasi, gaya administratif, gaya karismatik dan lain sebagainya. Dalam pembahasan kali ini, kita akan mengulas tentang gaya kepemimpinan karismatik.

Kepemimpinan Karismatik

Karisma berasal dari bahasa Yunani yang artinya “anugerah”. Kekuatan yang tidak bisa dijelaskan secara logika disebut kekuatan karismatik.

Karisma dianggap sebagai kombinasi dari pesona dan daya tarik pribadi yang berkontribusi terhadap kemampuan luar biasa untuk membuat orang lain mendukung visi dan juga mempromosikannya dengan bersemangat (Truskie, 2002).

Karisma diartikan “keadaan atau bakat yang dihubungkan dengan kemampuan yang luar biasa dalam hal kepemimpinan seseorang untuk membangkitkan pemujaan dan rasa kagum dari masyarakat terhadap dirinya” atau atribut kepemimpinan yang didasarkan atas kualitas kepribadian individu.

Ciri Pemimpin Karismatik

Pemimpin karismatik pada umumnya menampilkan ciri-ciri diantaranya seorang yang mempunyai visi yang begitu kuat atau kesadaran tujuan yang jelas, ia mampu mengkomunikasikan visi itu secara efektif serta mendemonstrasikan konsistensi dan fokus.

Pemimpin yang bersifat karismatik pun mengetahui kekuatan-kekuatan sendiri dan memanfaatkannya.

Gaya kepemimpinan yang karismatik secara sekilas nampak seperti gaya kepemimpinan transformasional yang mampu memberikan suatu semangat dan antusiasme kepada seluruh anggota timnya untuk dapat bergerak dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh pemimpin.

Akan tetapi pemimpin yang bersifat karismatik cenderung lebih percaya pada dirinya sendiri daripada anggota tim.

Pemimpin yang karismatik dapat menciptakan risiko organisasi yang ia pimpin menjadi pecah atau hancur ketika pemimpin tersebut sudah tidak menjadi pemimpin lagi atau pergi dari kelompok yang ia pimpin tersebut.

Daya tarik dan pesona yang memikat dari seorang yang bergaya kepemimpinan karismatik begitu kental dan menjadi ciri khasnya tersendiri.

Apabila para anggotanya diminta untuk menjelaskan penyebab mereka mengikuti pimpinan dari orang yang bergaya karismatik tersebut, maka para anggota tidak akan dapat menjelaskan secara konkret karena biasanya para pengikut tidak mempersoalkan tentang nilai, sikap dan perilaku serta gaya yang digunakan oleh pemimpin tersebut.

Selain pesona yang ditampilkan dan begitu menarik, pemimpin bercorak karismatik pun biasanya memiliki rasa kepercayaan diri yang tinggi dalam mempengaruhi para pengikutnya.

Kesuksesan mempengaruhi bawahan dapat diwujudkan apabila pemimpin mempunyai akhlak dan sifat yang terpuji. Dengan ciri dan sifat tersebut, pemimpin akan dikagumi oleh para pengikutnya.

Keistimewaan Pemimpin yang Karismatik

Tipe kepemimpinan karismatik dianggap memiliki keistimewaan atau kelebihan sifat kepribadian dalam mempengaruhi pikiran, perasaan dan tingkah laku orang lain, sehingga para pengikut bersedia berbuat sesuatu yang dikehendaki oleh pemimpin.

Menurut Purwanto, karakteristik pemimpin yang bergaya karismatik mempunyai daya penarik yang sangat besar dan pada umumnya mereka mempunyai pengikut yang besar jumlahnya.

Para pengikut tidak dapat menjelaskan secara pasti alasan mereka tertarik dan mengikuti serta mentaati pemimpin tersebut.

Purwanto menambahkan bahwa seolah-olah ada pemimpin seperti ini memiliki kekuatan gaib yang menyertainya.

Menurut Purwanto, karisma yang ditampilkan ini tidak bergantung pada umur, kekayaan, kesehatan ataupun ketampanan si pemimpin.

John F. Kennedy, Winston Churchill, Warrant Buffet dan Soekarno adalah contoh dari para pemimpin yang memiliki daya tarik tersendiri sehingga mereka mampu melakukan sesuatu yang berbeda terhadap pengikutnya.

Mereka adalah contoh dari pemimpin yang memiliki gaya kepemimpinan karismatik. Max Weber menyebutkan bahwa beberapa pemimpin memiliki anugerah berupa kualitas yang luas biasa atau karisma yang membuat mereka mampu memotivasi pengikutnya untuk mencapai kinerja yang luar biasa.

Di Indonesia, tokoh Soekarno merupakan salah satu contoh pemimpin karismatik yang sulit ditemui lagi di masa sekarang.

Kemampuan Soekarno menggerakkan, mempengaruhi dan berdiplomasi telah menyatukan berbagai suku, agama, golongan menjadi satu kesatuan yang bernama Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Kelebihan Tipe Kepemimpinan Karismatik

Berbagai kelebihan dari gaya kepemimpinan karismatik diantaranya mereka dapat mengkomunikasikan visi dan misi secara jelas, mampu membangkitkan semangat bawahan untuk bekerja lebih giat serta mampu mendapatkan pengikut dengan masa yang besar karena sifatnya yang berkarisma.

Para pemimpin yang bersifat karismatik menyadari kelebihannya dengan baik sehingga bisa memanfaatkannya semaksimal mungkin serta mampu menarik orang, mereka terpesona dengan cara berbicaranya yang membangkitkan semangat.

Biasanya, para pemimpin yang karismatik sangat disegani dan mempunyai wibawa yang tinggi, selalu mempunyai ide-ide atau pemikiran-pemikiran yang baik dan tidak jarang bermusyawarah dengan bawahannya

Kelemahan Tipe Kepemimpinan Karismatik

Memang benar peribahasa yang mengatakan bahwa tak ada gading yang tak retak. Disamping berbagai kelebihan yang luar biasa yang dimiliki oleh pemimpin yang bersifat karismatik, ternyata disertai juga berbagai kelemahan-kelemahan dari tipe kepemimpinan ini.

Di antaranya, para pemimpin karismatik mudah mengambil keputusan yang berisiko serta memiliki khayalan bahwa apa yang dilakukan pasti benar karena pengikutnya sudah terlanjur percaya.

Oleh karena adanya ketergantungan yang tinggi terhadap pemimpin tersebut sehingga regenerasi untuk pemimpin yang berkompeten cenderung sulit.

Walaupun tipe pemimpin ini mampu menarik orang untuk datang kepada mereka, namun setelah beberapa lama, orang-orang yang datang ini akan kecewa karena ketidakkonsistenan yang pemimpin itu lakukan dan apa yang diucapkan ternyata tidak dilakukan.

Ketika diminta pertanggungjawabannya, si pemimpin akan memberikan alasan, permintaan maaf dan janji. Para pengikut cenderung bersifat fanatisme.

Struktur organisasinya tidak jelas atau kabur dan dalam pengambilan keputusan, bawahan selalu didesak agar menerima keputusan tersebut sebagai keputusan bersama.

Bagaimana dengan Gaya Kepemimpinan Anda?

Gaya kepemimpinan seperti apakah yang Anda terapkan dalam bisnis atau usaha Anda dan dalam memimpin organisasi yang Anda pimpin? Perlukah gaya kepemimpinan yang dipadupadankan sedemikian rupa sesuai dengan kondisi dan situasi yang ada?

5 Kiat Sukses dari Chairul Tanjung

Anda mungkin pernah menemukan pemimpin yang begitu memukau Anda. Kalau mereka berbicara, kita akan terpesona oleh kata-kata mereka dan tertarik oleh argumentasi mereka dimana kita tidak mampu membantahnya. Bagikan pengalaman Anda dalam menemukan pemimpin-pemimpin bergaya seperti ini disekitar Anda melalui kolom yang tersedia di bawah ini dan jangan lupa untuk membagikan setiap artikel dari Finansialku kepada rekan-rekan dan kenalan Anda. Terima kasih!

Sumber Referensi:

Sulis Wati. 9 April 2016. Tipe Karismatik. https://goo.gl/SRnXYK
Yaman Nosui. Kepemimpinan Karismatik Versus Kepemimpinan Transformasional. Academia.edu – https://goo.gl/9CXgw0
Mufid Muarib17. 16 Mei 2012. Pengertian Kepemimpinan Karismatik. https://goo.gl/imB2Jo
Nurain Abas. Analisis kajian kepemimpinan karismatik. Academia.edu – https://goo.gl/4UbSdP

Sumber Gambar: