Orang yang dapat diandalkan tim, biasanya adalah orang yang paling disayang dalam tim.
Apakah Anda termasuk orang yang dapat diandalkan dalam kehidupan keluarga, pekerjaan dan kawan?
Rubrik Finansialku
Menjadi Pribadi dan Orang yang Dapat Diandalkan
Salah satu hal yang paling enak di kantor atau tim, jika ada orang yang dapat diandalkan.
Apakah Anda setuju dengan statement di atas?
Sulit berkomunikasi dengan teman kantor? Ikuti 12 Cara Penyelesaian Konflik dan Resolusi Konflik di Tempat Kerja
Saya memiliki seorang teman yang dapat diandalkan (bukan berarti dia menjadi orang yang disuruh-suruh ya). Teman kami ini sangat cekatan dan punya banyak informasi, terlebih vendor-vendor lokal di kota Bandung.
Kalau boleh diibaratkan, teman kami yang satu ini seperti Google spesialis vendor-vendor di Bandung. Dia tahu harga dari mulai souvenir, percetakan, transportasi, konsumsi, hotel, harga venue sampai dengan contact manajer artis. WOW lengkap bukan?
Apakah Anda setuju: “Memiliki teman kerja yang dapat diandalkan, adalah salah satu hal yang dapat mempermudah pekerjaan”?
Apakah Anda memiliki teman atau kawan yang dapat diandalkan? Atau Anda sendiri adalah orang yang paling dapat diandalkan?
Silakan ceritakan pengalaman Anda pada kolom komentar di bawah ini. Saya dan teman-teman pembaca Finansialku.com juga ingin mendengar pengalaman berharga Anda. Siapa tahu cerita Anda dapat menginspirasi kami.
Saya mengucapkan terima kasih karena Anda telah berbagi cerita dan pengalaman. Saya ingin membagikan sebuah ebook tentang Panduan Berinvestasi Reksa Dana untuk Pemula.
Ebook ini berisi panduan ringkas, untuk para pemula yang ingin berinvestasi reksa dana. Siapa tahu ebook ini dapat membantu mewujudkan tujuan-tujuan Anda (contoh: menyiapkan DP rumah, liburan ke luar negeri, membeli mobil, menikah, biaya pendidikan anak dan tujuan lainnya).
Free Download Ebook Panduan Investasi Reksa Dana untuk Pemula
Eits, sebelum menyambung tulisan ini, saya ingin menyampaikan sebuah warning. Tulisan ini bukan bermaksud untuk membuat Anda menjadi dependent atau bergantung pada orang lain ya.
Ada sebuah kata-kata mutiara dari seorang aktris Amerika, bernama Sasha Azevedo yang mengatakan:
If you want success, then don’t rely on other people to do what you can do!
Sasha Azevedo.
Tulisan ini bertujuan agar kita (Anda dan saya) bisa menjadi seseorang yang dapat diandalkan, dapat diberi tanggung jawab dan dapat berkontribusi maksimal dalam organisasi kita (keluarga, perkawanan, perusahaan dan lingkungan).
Tentunya Anda mau kan menjadi orang yang dapat berkontribusi maksimal untuk organisasi Anda? Yuk ikuti terus sharing pengalaman kami.
Definisi Orang yang Dapat Diandalkan
Menurut Anda, seperti apakah ciri-ciri orang yang dapat diandalkan?
Silakan tulis pendapat atau opini Anda pada kolom komentar di bawah ini ya. Terima kasih.
Menurut saya, orang yang dapat diandalkan adalah:
- Orang yang dapat dipercaya omongan dan tindakannya, contoh: melakukan apa yang diucapkan dan mengucapkan apa yang dilakukan.
- Dapat memberikan solusi. Memang terkadang bukan solusi yang paling ideal, tetapi solusi yang paling baik dan dapat dijalankan.
Orang yang tidak dapat memegang kata-katanya, adalah orang yang sulit diandalkan. Saya sendiri sebagai seorang perencana keuangan dan founder Finansialku.com, belajar banyak untuk memutuskan ya dan/atau tidak.
Terkadang ada orang yang meminta saya untuk melakukan A, B dan C. Sebagai seorang manusia, saya juga memiliki batasan, misal: waktu, tenaga, pengalaman, network dan dana.
Oleh sebab itu, saya perlu belajar mengatakan TIDAK pada beberapa hal yang diluar kemampuan saya.
Sangat mudah berkata iya, sehingga terkadang sulit untuk menjalankannya
Memang mengatakan tidak, bukanlah hal yang mudah bagi sebagian orang, karena pada dasarnya kita adalah makhluk sosial. Makhluk yang ingin berusaha membantu sesama,
Apakah Anda pernah atau sering kesulitan mengatakan TIDAK pada teman Anda?
Silakan share pengalaman Anda, siapa tahu kami atau para pembaca lain dapat membantu Anda.
Apa Saja Manfaat Menjadi Orang yang Dapat Diandalkan?
Apakah Anda pernah merasakan sebuah momen, seperti:
- Anda adalah satu-satunya pemain yang diharapkan mencetak gol pada menit-menit terakhir?
- Anda adalah satu-satunya pemain yang diharapkan mencetak tembakan tiga angka (three point shoot) pada menit-menit terakhir?
- Anda adalah satu-satunya siswa atau mahasiswa yang diminta mewakili sekolah atau kampus untuk bertanding atau olimpiade?
- Anda adalah satu-satunya harapan keluarga untuk mengubah kondisi ekonomi keluarga?
- Dan lain sebagainya.
Apa manfaat yang Anda dapat ketika diandalkan/diminta untuk melakukan hal tersebut?
Silakan tulis opini atau pendapat Anda pada kolom komentar di bawah ini ya, terima kasih.
Manfaat menjadi orang yang dapat diandalkan adalah menjadi orang sukses
Menurut saya, manfaat jika menjadi orang yang diandalkan adalah:
- Saya sendiri merasakan adanya “pengakuan” terhadap diri sendiri, ketika saya menjadi orang yang diandalkan.
- Orang yang diandalkan oleh keluarga, rekan kerja dan kawan, biasanya memiliki banyak kawan.
- Seringkali orang yang diandalkan dalam sebuah tim atau organisasi akan mendapatkan perlakuan khusus (special treatment). Tentunya kemudahan-kemudahan tersebut sangat menguntungkan.
Bagaimana Cara Menjadi Orang yang Dapat Diandalkan?
Pertanyaan terakhir yang akan kita bahas bersama adalah bagaimana cara menjadi orang yang dapat diandalkan?
Seorang penulis bernama Lee Colan pernah berbagi tips 8 cara menjadi orang yang dapat diandalkan.
Yuk kita bahas satu persatu:
#1 Kelola dan Jalankan Komitmen
Menjadi orang yang dapat diandalkan tidak berarti kita harus mengatakan ya kepada semua orang. Seorang yang dapat diandalkan adalah orang yang benar-benar menjalankan apa yang dikatakannya.
Bagaimana cara mengelola komitmen ini?
Pastikan bahwa kita adalah orang yang memegang komitmen
Salah satu mentor saya mengatakan, dalam bisnis, satu hal yang membuat kita dipercaya sama orang lain adalah: Apakah saya orang yang bisa memegang perkataan?
Fokus pada Timeline, bukan pada Deadline
Jika kita mau menjadi orang yang dapat diandalkan, maka kita perlu fokus pada timeline. Selesaikan pekerjaan-pekerjaan sesuai dengan jadwal.
- Timeline adalah when work gets done à kapan sebuah pekerjaan harus diselesaikan
- Deadline adalah when work is due à kapan sebuah pekerjaan jatuh tempo
Orang yang terbiasa fokus pada timeline kecenderungan akan under promise and over deliver. Bukankah hal tersebut yang kita mau, kan?
Tahu kapan waktunya berkata TIDAK
Seperti penjelasan di atas. Kita tidak harus selalu mengatakan Ya, Ya dan Ya. Kadang-kadang kita boleh saja mengatakan tidak.
#2 Komunikasi dengan Proaktif dan Efektif
Beberapa waktu lalu, saya sempat menulis mengenai orang yang proaktif vs reaktif.
Dalam berkomunikasi juga perlu berkomunikasi dengan proaktif, misal:
- Tiba-tiba mendadak tidak bisa datang ke meeting: infokan segera jika memang Anda tiba-tiba tidak bisa memenuhi janji. Jangan tunggu detik-detik terakhir.
- Jika Anda terlambat meeting, maka usahakan hubungi kawan Anda. Katakan bahwa Anda masih di jalan dan bakal terlambat.
- Balas email atau WhatsApp yang masuk, meskipun hanya mengatakan oke terima kasih. Mohon maaf sekarang ini saya sedang belum memiliki concern di penawaran Anda.
#3 Mulai dan Selesaikan
Banyak entrepreneur dan orang yang pandai dalam memulai.
Hanya sedikit entrepreneur dan orang yang mau menyelesaikan.
Coba deh cek video kisah sukses dari Bob Sadino:
Orang-orang yang dapat diandalkan dapat memulai, menjalankan dan menyelesaikan pekerjaan-pekerjaannya.
#4 Lakukan yang Terbaik Setiap Harinya (Excel Daily)
Saya belajar dari seorang ahli komunikasi bernama Dale Carnegie mengenai: “hiduplah dalam ruang terbatas.” Artinya:
- Jangan khawatir, sedih dengan hal-hal yang sudah berlalu (past)
- Jangan khawatir, dengan hal-hal yang akan datang (future)
- Fokus pada hari ini (today), apa yang dapat Anda lakukan yang terbaik dalam waktu 24 jam ini?
Jadi, pastikan kita dapat melakukan hal-hal yang terbaik pada hari ini. Saya juga pernah menulis tips untuk menjadi orang yang antusias. Siapa tahu dapat bermanfaat untuk Anda.
#5 Jujur
Bagaimana Anda dapat mengandalkan seseorang pembohong untuk mengelola uang?
Bagaimana seorang guru dapat mengandalkan murid yang suka mencontek?
Ada orang yang mengatakan bahwa kejujuran seseorang diuji saat orang tersebut berhubungan dengan uang? Apakah Anda rekan yang jujur dengan pasangan?
Dalam hal keuangan, saya sarankan Anda dan pasangan memiliki anggaran dan catatan keuangan. Download aplikasi Finansialku di Google Play Store, aktifkan widget-nya dan catat pengeluaran harian Anda.
#6 Hargai Waktu Anda dan Orang Lain
Salah satu bentuk menghargai waktu orang lain adalah:
Ketika berjanji, datanglah tepat waktu
Jika kita sudah memiliki janji untuk bertemu pada satu waktu, maka tandanya kita sudah membuat komitmen. Ketika kita datang on time artinya kita menghargai orang lain dan menunjukkan bahwa kita adalah orang yang memegang perkataan.
Ketika kita terlambat (terlebih disengaja) itu tandanya, waktu saya lebih berharga dibandingkan dengan waktu Anda.
Membiasakan diri on time, adalah kebiasaan positif untuk menjadi orang sukses.
Lakukan persiapan sebelum bertemu
Apapun profesi Anda, sebelum bertemu dengan seseorang (terlebih untuk urusan profesional), persiapkan segala data, fakta, formulir untuk mendukung diskusi.
Termasuk jika Anda ingin disayang atasan Anda, silakan ikuti tips berikut ini. Jangan datang ke ruang rapat dengan sebuah masalah atau pertanyaan yang belum ada jawaban.
Cobalah datang dengan membawa catatan dan jawaban dari pertanyaan berikut:
- Apa permasalahan atau tantangan yang Anda hadapi untuk mencapai target pekerjaan Anda?
- Apa saja yang dapat Anda lakukan untuk menyelesaikan permasalahan tersebut? Tulis semua opsi yang mungkin dapat Anda lakukan.
- Kira-kira opsi mana yang paling baik, menurut Anda untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
- Pada saat meeting, diskusikan kembali pemikiran Anda dengan atasan.
#7 Tahu Apa yang Harus Dilakukan
Setiap orang memiliki perannya masing-masing dalam kehidupan organisasi.
- Contoh saya adalah seorang perencana keuangan dan founder dari Finansialku.com. Dalam dunia pekerjaan saya juga harus bersikap profesional.
- Dalam kehidupan berkeluarga saya juga perlu bersikap untuk mendukung anggota keluarga.
- Dalam kehidupan bermasyarakat, saya juga perlu peka dengan kondisi sekitar.
Saya sendiri masih dalam tahap belajar dan berusaha mempraktikkan menjadi orang yang lebih peka, merasakan empati dengan perasaan orang lain dan berusaha membantu sesuai dengan kemampuan saya.
#8 Percaya dan Bekerja Sama dengan Tim
Apakah Anda pernah melihat sebuah tim sepakbola yang isinya pemain bintang tetapi permainannya tidak kompak?
Atau sebaliknya: ada grup yang isinya pemain biasa-biasa saja (mungkin ada 1 atau 2 bintang), tetapi permainannya sangat cantik, kompak dan mendapatkan kemenangan?
Tim yang kuat: Dapat Diandalkan dan Dapat Membangun Kerja Sama Tim
Ternyata dalam banyak kondisi, kita dituntut tidak hanya jago dalam permainan perorangan (single player). Kita dituntut untuk menjadi pribadi yang dapat bekerja sama dengan sebuah tim (team player).
Satu hal yang perlu kita lakukan adalah mulai dengan memilih orang-orang yang hebat untuk menjadi anggota tim. Orang-orang hebat adalah orang yang antusias, proaktif dan memiliki energi untuk bertumbuh bersama.
Apa yang Dapat Saya Lakukan Sekarang?
Dari penjelasan di atas, saya yakin kita setuju bahwa menjadi orang yang dapat diandalkan adalah satu hal yang positif. Tentu saja Anda juga ingin menjadi orang yang dapat diandalkan bukan?
Kira-kira dari penjelasan di atas, dua hal apa saja yang dapat dilakukan untuk dapat menjadi seseorang yang dapat diandalkan?
Saya pribadi sedang berusaha untuk tepat waktu saat membuat janji, dengan cara menuliskan semua janji meeting di Aplikasi Calendar. Jadi, jika ada janji saya tidak akan lupa dan bisa datang lebih awal.
Selain itu, saya juga sedang belajar lebih peka dengan kondisi sekitar, agar saya dapat melakukan segala sesuatunya tanpa harus diminta.
Kira-kira dari penjelasan di atas, dua hal apa saja yang dapat dilakukan untuk dapat menjadi seseorang yang dapat diandalkan? Dan Bagaimana cara Anda akan melakukannya?
Silakan tulis pendapat atau opini Anda pada kolom komentar di bawah ini?
Semoga penjelasan di atas membawa manfaat untuk Anda. Jangan lupa share artikel ini melalui WhatsApp atau Telegram, siapa tahu rekan kerja Anda dapat lebih diandalkan dan mempermudah pekerjaan Anda.
Sumber Referensi:
- Dale Carnegie. 2013. Petunjuk Hidup Tenteram dan Bahagia. PT Gramedia Pustaka Utama: Jakarta.
- Trent Hamm. The Reliable People. TheSimpleDollar.com – https://goo.gl/8ZZVQ4
- Lee Colan. 22 Juli 2015. 8 Ways to Become the Most Reliable Person in the Room. Inc.com – https://goo.gl/zWGPu1
Sumber Gambar:
- Orang yang Dapat Diandalkan 01 – https://goo.gl/Nk8XLG
- Orang yang Dapat Diandalkan 02 – https://goo.gl/ZUjv5t
Free Download Ebook Pentingnya Mengelola Keuangan Pribadi dan Bisnis
Leave A Comment