Apakah Kamu Mau Menjadi Pemimpin Hebat? Lakukan 10 Hal Sederhana Ini!

10 kiat di bawah ini akan memberikan inspirasi dan panduan praktis untuk menjadi pemimpin hebat!

Mari evaluasi gaya kepemimpinan Anda dan benahi sesuai kebutuhan melalui artikel Finansialku di bawah ini. Selamat membaca!

Rubrik Finansialku

Menjadi Pemimpin Hebat, Lakukan 10 Kiat Ini!

Seperti apa rupa seorang pemimpin?

Pikirkan dalam benak Anda dua orang pemimpin, entah orang itu terkenal atau tidak, yang pasti pemimpin tersebut adalah orang yang Anda kagumi dan hormati.

Apa yang mereka lakukan sehingga Anda menilai bahwa mereka sangat berbeda? Sifat apa yang mereka miliki yang membantu mereka menjadi pemimpin yang unggul?

Kepemimpinan bukanlah misteri besar yang tak terpecahkan. Para pemimpin besar memiliki kesamaan sifat-sifat tertentu. Ciri-ciri ini dapat dipelajari dan dikembangkan, termasuk oleh Anda!

Sebagai seorang pemimpin, Anda perlu memahami sifat-sifat spesifik yang akan membantu Anda mencapai tingkat keberhasilan kepemimpinan yang tinggi.

[Baca Juga: Mau Berhasil? Lakukan 7 Rahasia Sukses dan Cara Memiliki Anak Perusahaan]

Berikut ini sepuluh kiat untuk membantu Anda mengidentifikasi apa yang harus Anda lakukan sebagai seorang pemimpin.

Sambil menyimak satu persatu dari sepuluh kiat di bawah ini, lihatlah lagi pada dua pemimpin yang Anda identifikasi tadi.

Telusuri masing-masing poin yang tercantum di bawah ini dan perhatikan bagaimana mereka melakukan setiap poin masing-masing.

Gratis Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 30 an

#1 Menjadi Pemimpin Hebat: Memberi Contoh & Keteladanan

Para pemimpin yang hebat memimpin dengan memberi contoh melalui visi atau tujuan yang menuntun setiap anggota kelompoknya.

Mereka memiliki hasrat dan dorongan yang tak terpadamkan alias niat yang kuat untuk berhasil menerapkan visi perusahaan atau organisasi, terlepas dari ketidaksetujuan orang-orang di sekitarnya yang gagal melihat tujuan yang telah ia paparkan sebagai gambaran yang lebih besar.

Para pemimpin hebat tidak membuang waktu untuk mengkhawatirkan tanggung jawab atau masalah sehari-hari. Sebaliknya, mereka fokus pada ke mana organisasi harus melangkah.

“The task of the leader is to get their people from where they are to where they have not been.” – Henry Kissinger

“Tugas pemimpin adalah untuk membawa tim mereka dari tempat mereka berada ke tempat di mana mereka belum pernah.”

#2 Menjadi Pemimpin Hebat: Bangga Menjadi Diri Sendiri

Para pemimpin hebat tahu bagaimana menjadi diri mereka sendiri dan bangga dengan segala yang melekat pada diri mereka.

Karena mereka merasa nyaman dengan diri mereka sendiri, mereka dapat melakukan apa yang perlu mereka lakukan dan mengatakan apa yang perlu mereka katakan dengan keyakinan – dan tanpa peduli dengan apa yang dipikirkan orang lain.

Inilah keyakinan teguh para pemimpin hebat yang bertindak atas dasar sebuah kebenaran yang tak tergoyahan di dalam diri mereka, sehingga saat ada yang berusaha menjatuhkannya dengan opini lain yang melenceng dari tujuan, para pemimpin hebat tetap teguh pendirian.

“Don’t waste your energy trying to educate or change opinions; go over, under, through, and opinions will change organically when you’re the boss. Or they won’t. Who cares? Do your thing, and don’t care if they like it.” – Tina Fey

“Jangan buang energi Anda untuk mencoba mendidik atau mengubah opini; pergi, dilihat dari bawah, lihat dengan kacamata masa depan tembus pandang dan pendapat akan berubah dengan sendirinya ketika Anda adalah bos. Atau mereka tidak akan melakukannya. Siapa peduli? Kerjakan bagianmu, dan jangan peduli jika mereka menyukainya.”

#3 Menjadi Pemimpin Hebat: Menginspirasi & Panutan Bagi Orang di Sekitarnya

Pemimpin yang hebat memiliki kemampuan untuk menginspirasi dengan kepercayaan diri pada orang lain.

Mereka dapat dengan jelas dan ringkas menyampaikan pesan mereka untuk memotivasi orang-orang di sekitar mereka ke tingkat pencapaian yang lebih tinggi.

Para anggota timnya akan melakukan lebih banyak untuk para pemimpin yang mereka hormati daripada yang mereka lakukan untuk orang lain.

[Baca Juga: Ini Dia Prospek Kakao Tahun 2019 yang Perlu Anda Ketahui?]

#4 Menjadi Pemimpin Hebat: Tidak Mementingkan Diri Sendiri

Pemimpin besar tidak pernah mementingkan diri sendiri.

Tidak seperti pemimpin yang hanya mementingkan diri sendiri, para pemimpin hebat tidak fokus pada pembuktian akan diri mereka sendiri tetapi fokus tanpa syarat (dan tidak egois) untuk mendedikasikan dan melakukan apa yang terbaik untuk organisasi.

Mereka menempatkan visi mereka untuk perusahaan atau organisasi di atas kepentingan mereka sendiri.

“Leadership is lifting a person’s vision to high sights, the raising of a person’s performance to a higher standard, the building of a personality beyond its normal limitations.” – Peter F. Drucker

“Kepemimpinan mengangkat visi seseorang lebih tinggi, meningkatkan kinerja seseorang ke standar yang lebih tinggi, membangun kepribadian di luar batas normal.”

#5 Menjadi Pemimpin Hebat: Tidak Ragu dengan Kapasitas & Kualitas Diri

Para pemimpin besar jarang mempertanyakan akan kemampuan mereka sendiri.

Sebaliknya, mereka mendengarkan suara batin mereka dan mempercayainya sepenuhnya, membiarkannya menjadi panduan mereka dengan setiap langkah yang mereka ambil, bahkan ketika mereka bergerak ke arah yang belum pernah dilakukan sebelumnya.

Untuk menjadi pemimpin yang hebat, Anda harus percaya pada suara ini dan percaya bahwa suara batin itu akan selalu ada untuk membimbing Anda.

“The mark of a great man is one who knows when to set aside the important things in order to accomplish the vital ones.” – Brandon Sanderson

“Tanda dari seorang yang hebat adalah orang yang tahu kapan harus mengesampingkan hal-hal penting untuk mencapai hal yang paling vital.”

#6 Menjadi Pemimpin Hebat: Mau Mendengar Nasihat

Para pemimpin hebat tahu kapan harus menerima nasihat.

Mereka menghargai dukungan dari orang lain dan membawa orang lain ke dalam lingkaran mereka yang dapat memberikan nasihat yang mereka butuhkan.

Mereka menyadari betapa besar tugas mereka dan menemukan sumber daya serta orang yang mereka butuhkan untuk menghasilkan dukungan yang sangat penting untuk kesuksesan tim.

Anda dapat mengembangkan bakat terbaik Anda dengan memberi mereka pelatihan dan mentoring, sehingga mereka memiliki dukungan saat mereka membutuhkannya.

[Baca Juga: Lupa Password dan EFIN Pajak Saat Lapor SPT Online? Begini Solusinya!]

#7 Menjadi Pemimpin Hebat: Kejelasan Visi, Misi, Tujuan & Sasaran

Para pemimpin besar memiliki pandangan ke depan untuk bergerak maju, bahkan di saat-saat yang paling dipertanyakan. Mereka mengambil risiko dan menyadari pentingnya bergerak maju — menantang diri sendiri dan orang lain untuk menjelajah ke arah yang baru.

Mereka menyadari bahwa ini adalah bagian dari tanggung jawab mereka dan bukan sesuatu yang bisa mereka hindari.

Begitu mereka menyadari visi tersebut, mereka bangkit untuk mengambil kesempatan dan mengambil risiko yang diperlukan untuk memperoleh implementasi.

“Don’t be afraid to give up the good to go for the great.” – John D. Rockefeller

“Jangan takut untuk melepaskan yang baik untuk yang besar.”

#8 Menjadi Pemimpin Hebat: Mencintai Pekerjaan Mereka

Para pemimpin hebat mencintai apa yang mereka lakukan dan mengomunikasikan hasrat mereka kepada orang lain.

Mereka memancarkan energi penuh gairah yang menular ke orang lain di sekitar mereka.

Mereka memiliki kepribadian yang ringan, transparan, dan jelas yang diproyeksikan kepada semua orang yang mereka temui karena para pemimpin hebat begitu selaras dengan pekerjaan yang mereka lakukan.

Ketika orang lain merasakan energi yang terpancar ini, mereka ingin menjadi bagian dari visi yang dibawa pemimpin hebat tersebut.

“Throw yourself into some work you believe in with all your heart, live for it, die for it, and you will find the happiness that you had thought could never be yours.” – Dale Carnegie

“Terjunkan diri Anda ke dalam pekerjaan yang Anda percayai dengan sepenuh hati, hiduplah untuk pekerjaan itu, mati untuk pekerjaan itu, dan Anda akan menemukan kebahagiaan yang Anda pikir tidak akan pernah menjadi milik Anda.”

#9 Menjadi Pemimpin Hebat: Memimpin dari Contoh Orang yang Lebih Berpengalaman

Para pemimpin hebat belajar memimpin dengan mengikuti teladan dari senior mereka. Mereka memercayai orang-orang yang memiliki otoritas di atas mereka dan setia kepada mereka.

Para anggota tim akan terinspirasi oleh visi yang sedang disampaikan kepada mereka dan bahkan mungkin melihat diri mereka menyukai kepribadian sang pemimpin hebat tersebut dan ingin menjadi lebih seperti para pemimpin dan atasan mereka.

[Baca juga: Menelusuri Peluang Usaha Bisnis Makanan Sehat yang Bisa Menguntungkan]

#10 Menjadi Pemimpin Hebat: Tidak Pernah Menyerah

Para pemimpin besar tidak pernah menyerah. Mereka merangkul dan mengatasi segala rintangan, pribadi atau lainnya, yang menghalangi mereka.

Jadi, mereka perlu melakukan pekerjaan yang diperlukan pada diri mereka sendiri untuk kejatuhan dan kegagalan yang menahan mereka dari keberhasilan dan kesuksesan atas pencapaian tujuan.

“Leadership requires belief in the mission and unyielding perseverance to achieve victory.” –  Jocko Willink

“Kepemimpinan membutuhkan kepercayaan pada misi dan ketekunan yang teguh untuk mencapai kemenangan.”

Itu dia 10 kiat menjadi pemimpin hebat, apakah pemimpin yang Anda idolakan juga melakukan ke-10 kiat tersebut atau beberapa di antaranya? Berikan tanggapan dan komentar Anda pada kolom yang tersedia di bawah ini.

Bagikan artikel di atas kepada para pemimpin kenalan Anda.

Sumber Referensi:

• Admin. The Best Leadership Quotes Ever. Wisdomquotes.com – https://goo.gl/sa3ABX
• Joel Garfinkle. What Great Leaders Do. Garfinkleexecutivecoaching.com – https://goo.gl/26FDvA

Sumber Gambar:

• Menjadi Pemimpin Hebat 1 – https://goo.gl/tKt4YU
• Menjadi Pemimpin Hebat 2 – https://goo.gl/vK92Do