10 Cara Mencapai Keseimbangan Budaya Kerja Di Perusahaan

Bagaimana cara mencapai keseimbangan budaya kerja di perusahaan? Ternyata, ada 10 tips ampuh yang dapat dilakukan untuk mencapainya loh!

Jika Anda tertarik untuk menyeimbangkan budaya kerja, maka baca artikel Finansialku berikut sampai akhir ya! Selamat membaca!

Rubrik Finansialku

Daftar Isi

Profesionalisme dan Kehidupan Pribadi: Kunci Keseimbangan

Semua orang tentu mendambakan pekerjaan yang bagus dan sesuai kemampuan.

Sayangnya, hanya sebagian kecil yang bisa mendapatkan pekerjaan impian. Selebihnya harus bekerja di luar keinginan atau kemampuan mereka.

Apapun jenis pekerjaan yang tengah dijalani, sudah seharusnya dijalankan secara profesional.

Loyalitas jadi hal utama yang selalu diperhitungkan oleh perusahaan maupun instansi.

Bekerja sesuai maupun tidak sesuai kemampuan sudah semestinya ditanggapi dengan bijak.

Setiap pekerja wajib mengerahkan segala upaya untuk menyelesaikan tugas mereka.

Lingkungan pekerjaan memang mempengaruhi kinerja para pekerja, tapi bukan semata-mata faktor utama.

Anda tetap harus bersikap profesional dalam berbagai hal. Walaupun bekerja tidak sesuai passion, buktikan Anda tetap mampu menyelesaikannya.

Jika Anda rasa butuh perubahan, lakukan upaya kecil untuk mencapainya.

Dalam bekerja pun, capailah keseimbangan kerja agar lebih maksimal. Di beberapa negara maju, para pekerja diminta untuk menerapkan budaya kerja yang seimbang.

Tujuannya agar para pekerja bisa lebih profesional dan loyal terhadap perusahaan.

Dengan begini, produktivitas tentu akan meningkat dan lebih berkualitas daripada sebelumnya.

Sebelum membahasnya lebih jauh, yuk atur arus kas Anda dengan rapi, teratur, dan tidak ribet dengan menggunakan Aplikasi Finansialku.

Aplikasi ini dapat memudahkan Anda dalam pencatatan pendapatan, alokasi pengeluaran, anggaran bulanan, persiapan dana seperti liburan, membeli barang atau pernikahan, dan berbagai fitur lainnya yang membuat pencatatan finansialmu semakin baik.

Anda bisa men-download aplikasi Finansialku dari melalui Google Play Store atau lakukan registrasi terlebih dahulu melalui PC.

Dapatkan potongan harga berlangganan hingga Rp50.000 dengan kode promo: POTONG50RIBU untuk menjadi member Premium agar Anda bisa berkonsultasi tanpa batas dengan Konsultan Keuangan Bersertifikat dari Finansialku.

Gratis Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 30 an

Download Ebook Sekarang

10 Cara Mencapai Keseimbangan Budaya Kerja

Bagi Anda yang masih bingung mengaplikasikan budaya kerja yang seimbang, ada beberapa cara menarik untuk dilakukan.

Di bawah ini akan dipaparkan 10 cara mencapai keseimbangan budaya kerja di perusahaan, yaitu sebagai berikut:

Cara Mencapai Keseimbangan Budaya Kerja 1: Sediakan Waktu Bersantai

Tidak ada salahnya bersenang-senang dengan rekan sekantor.

Buatlah jadwal khusus untuk sekedar bermain bola atau ngopi bersama. Dengan begini, Anda bisa melepas lelah setelah seharian beraktivitas.

Tentunya hubungan pekerjaan dengan rekan sekantor jauh lebih baik. Cara ini juga efektif menghilangkan penat dari kesibukan kantor sebelum akhir pekan tiba.

Cara Mencapai Keseimbangan Budaya Kerja 2: Ubah Perspektif Anda

Kalau selama ini Anda menganggap pekerjaan hanya bagian aktivitas mencari nafkah, mulailah mengubahnya. Perspektif Anda turut mempengaruhi kinerja di perusahaan.

Jangan sampai Anda melakukan pekerjaan semata-mata untuk menyelesaikan tanggung jawab saja. Anda memiliki kontribusi besar terhadap keberlangsungan perusahaan ke depan.

Cara Mencapai Keseimbangan Budaya Kerja 3: Tetap Berolahraga Rutin

Sisihkan waktu untuk berolahraga setiap hari. Bila perlu, buatlah jadwal olahraga dalam 1 minggu, minimal 3 kali selama 30 menit.

Hidup seimbang menjadi kunci kebahagiaan sekaligus produktif dalam bekerja. Sebaiknya pilih olahraga yang memang Anda sukai dan kuasai.

Anda bisa datang ke pusat kebugaran ataupun bermain tenis bersama teman. Olahraga bukan hanya menjaga kesehatan, tetapi juga menyehatkan mental dan psikis Anda.

Cara Mencapai Keseimbangan Budaya Kerja 4: Efisiensi Waktu

Gunakan waktu bekerja seefisien mungkin. Selesaikan pekerjaan Anda tepat waktu selama berada di kantor.

Sebisa mungkin, lakukan pekerjaan yang jadi tanggung jawab Anda sebelum masuk tenggat waktu.

Bila Anda efisien dalam memanfaatkan waktu, maka semua tugas tak akan menjadi beban.

Orang lain tidak bisa menyalahkan Anda, jika memutuskan pulang tepat waktu.

Cara 5: Tidur yang Cukup

Istirahat cukup berpengaruh pada produktivitas Anda selama di kantor.

Sebaiknya perhitungkan waktu istirahat setiap hari, supaya tidak mudah lelah dan ngantuk saat di kantor.

Cukupi kebutuhan tidur harian selama 6 – 8 jam sehari. Hindari tidur terlalu larut untuk hal-hal yang tidak penting.

Cara 6: Manfaatkan Cuti Anda

Cuti merupakan hak setiap karyawan perusahaan. Anda harus memanfaatkan hak tersebut dengan bijak. Tidak perlu menyusun rencana matang sebelum mengambil masa cuti.

Anda bisa sekedar beristirahat di rumah untuk menghabiskan waktu tersebut.

Setidaknya biarkan diri Anda rehat dari kesibukan kantor yang menggunung. Bila perlu, ajak keluarga makan bersama di luar untuk mengisi waktu.

Cara 7: Pertahankan Hobi Anda

Mempunyai hobi di luar pekerjaan rasanya penting dilakukan. Hobi membantu Anda untuk lebih rileks dan terbebas dari penat pekerjaan.

Memilih hobi yang tepat akan membantu menyeimbangkan kemampuan otak Anda.

Tidak hanya itu, Anda juga akan merasa lebih bahagia dan siap saat kembali bekerja.

Cara 8: Memilah Pekerjaan

Setiap pekerjaan tentu punya tenggat waktu yang tidak bisa diganggu gugat. Agar tidak mengganggu kehidupan di luar kantor, sebaiknya ketahui urgensi tugas tersebut.

Misalnya saja tugas yang harus diselesaikan, ini berarti segera.

Sementara tugas penting tidak harus diselesaikan segera, sehingga masih bisa Anda cicil perlahan.

Memilah pekerjaan dapat membantu Anda meredakan stres dan tekanan akibat pekerjaan di kantor.

Cara 9: Tinggalkan Pekerjaan di Kantor

Saat pulang ke rumah, jangan bawa pekerjaan sekecil apapun ke dalamnya.

Rumah menjadi tempat beristirahat sekaligus bercengkrama dengan anggota keluarga lain.

Bijaklah memisahkan keduanya, supaya tidak tumpang tindih. Dengan begini, Anda lebih produktif dan semangat ketika bekerja di kantor.

Cara 10: Bercengkrama Dengan Teman

Menjalin hubungan baik dengan siapapun, termasuk rekan kerja adalah suatu keharusan.

Anda tidak bisa menghindari bercanda bersama teman, baik di dalam maupun luar kantor. Usahakan hubungan Anda dengan teman tetap baik-baik saja.

Begitu pula dengan keluarga di rumah, selalu sediakan waktu untuk mereka.

Pasalnya, merekalah yang akan menghibur Anda saat terjadi hal tidak mengenakkan di kantor.

Pentingnya Budaya Kerja Seimbang

Apakah Anda sudah mulai memahami cara menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan sehari-hari? Lakukan cara di atas untuk mencapai keseimbangan kerja yang sesungguhnya.

Anda akan merasakan manfaat hidup seimbang antara kerja dan kesenangan. Jangan sampai hidup Anda hanya dihabiskan di kantor. Jalinlah kehidupan sosial dengan orang di sekitar Anda.

Dengan begini, Anda jauh lebih rileks dalam menjalankan hidup ke depan. Bekerja memang perlu untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Tetapi kesehatan mental dan psikis Anda juga sangat penting.

Jadi, sudah paham bukan betapa pentingnya mencapai keseimbangan budaya kerja? Jika ada pertanyaan, sila tuliskan di kolom komentar bawah ini. Terima kasih!

Sumber Referensi:

Admin. 6 Agustus 2018. 10 Cara Terbaik Mencapai Keseimbangan Budaya Kerja. Leaderonomics.com – http://bit.ly/2mSGyu4

Sumber Gambar:

Budaya Kerja – http://bit.ly/2lVH9uS