Apa keuntungan pelatihan masa persiapan pensiun bagi karyawan di perusahaan Anda?

Masa pensiun merupakan sebuah masa yang sering diartikan negatif karena hal tersebut terjadi karena kurangnya persiapan para karyawan dalam menghadapi masa tersebut.

Pada artikel Finansialku ini, Anda akan mengetahui mengenai pentingnya pelatihan masa persiapan pensiun untuk karyawan serta contoh program dan materi yang tepat untuk dilaksanakan.

 

Rubrik Finansialku

Rubrik Finansialku Finansialku Planner

 

Tanggapan Negatif Mengenai Pensiun

Pensiun seringkali diartikan sebagai sebuah kehilangan atau ketidakberdayaan. Hal-hal negatif pun sering disambungkan dengan pensiun ini, misalnya tidak memiliki atau berkurangnya pendapatan, ketergantungan atas bantuan orang lain dan kesehatan yang menurun.

Padahal sebaliknya, pensiun harus dihadapi dengan positif, nyatanya banyak sekali para pensiunan yang sukses di masa pensiun mereka.

Masa pensiun merupakan saat yang tepat untuk memulai aktivitas baru, mengembangkan bakat dan menyalurkan minat. Masa pensiun juga merupakan masa di mana Anda dapat meluangkan lebih banyak waktu untuk keluarga Anda.

Para HR, Pahami Keuntungan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun Untuk Karyawan 02 - Finansialku

[Baca Juga: 8 Pengeluaran yang Dapat Dihemat Saat Memasuki Masa Pensiun]

 

Munculnya pandangan yang berbeda ini karena sebagai karyawan, mereka tidak dibekali oleh pelatihan yang tepat.

Untuk itu, pelatihan masa persiapan pensiun untuk karyawan sangatlah penting agar karyawan dapat menghadapi masa pensiun dengan sikap yang positif.

 

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun

Pelatihan masa persiapan pensiun merupakan sebuah program pelatihan yang dilaksanakan antara 3 sampai dengan 6 hari.

Pada periode tersebut, karyawan yang mengikuti pelatihan akan diberikan materi yang berbeda yang mempunyai tujuan untuk mempersiapkan fisik dan mental mereka dalam menghadapi masa pensiun.

Program pelatihan masa persiapan pensiun yang diberikan oleh sebuah perusahaan akan berbeda dengan perusahaan lainnya.

Program ini dapat dirancang oleh perusahaan sendiri atau menggunakan jasa dari perusahaan lain.

Sebelum program ini dimulai, biasanya akan diadakan pendataan yang berguna untuk pengumpulan data dan informasi mengenai rencana dan kebutuhan para karyawan ketika pensiun. Melalui informasi ini, materi program akan disusun dan disesuaikan dengan kebutuhan karyawan.

Membahas masa pensiun tidak akan pernah lepas yang namanya dana pensiun. Dana pensiun sangat penting untuk masa pensiun. Jika Anda mempersiapkan dana pensiun dengan baik, maka masa pensiun yang akan Anda lewati akan baik pula.

Anda bisa mempersiapkan dana pensiun melalui Aplikasi Finansialku. Aplikasi ini dapat menghitung dana yang dibutuhkan saat pensiun nanti.

Tanpa panjang dan lebar lagi, silakan download aplikasi ini pada Google Play Store atau Anda dapat mengakses link melalui gambar berikut ini.

Iklan Perencanaaan Hari Tua - 728x90

Download Aplikasi Finansialku di Google Play Store

Manfaat Pelatihan Masa Persiapan Pensiun

Pelatihan untuk mempersiapkan karyawan dalam menghadapi masa pensiun memiliki berbagai manfaat. Beberapa di antaranya adalah:

Gratis Download Ebook Perencanaan Keuangan untuk Usia 30 an

Perencanaan Keuangan Untuk Usia 30 an - Finansialku Mock Up

 

#1 Memahami Pentingnya Kesehatan Jasmani dan Rohani

Gaya hidup masa pensiun dan usia produktif tentunya tidak dapat disamakan. Tetapi apakah pada masa pensiun karyawan dapat menyesuaikan gaya hidup dengan kondisi mereka yang sudah tidak bekerja lagi?

Di sinilah pelatihan persiapan pensiun untuk karyawan sangat dibutuhkan.

Ketika menginjak usia tua, sindrom kekhawatiran psikis dan fisik pastinya akan timbul dan belum tentu hal ini akan berdampak positif. Untuk itu, dibutuhkanlah sebuah pelatihan yang memberikan wawasan dan pendekatan positif terhadap usia pensiun.

Dengan adanya program ini, karyawan diharapkan memiliki kesiapan fisik, mental dan spiritual dalam menghadapi masa pensiun. Mereka akan mengerti bahwa usia tua adalah sebuah proses yang tidak dapat dihindari dan betapa pentingnya menjaga kesehatan jasmani pada usia tersebut.

Trik Jadi Pemimpin yang Baik, Disegani dan Disukai Karyawan 01 - Finansialku

[Baca Juga: Selain Pensiun, 3 Masalah Keuangan Ini Harus Diwaspadai Pria Usia 50-an]

 

Setiap program materi memiliki tujuan dan manfaat yang berbeda.

Untuk meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya kesehatan jasmani dan rohani biasanya program materi yang diberikan misalnya dengan berolahraga bersama atau melakukan aktivitas luar ruangan yang lebih dinamis.

Biasanya juga disediakan check-up kesehatan gratis sehingga peserta mengetahui hal-hal yang harus diperhatikan.

 

#2 Mengubah Mindset Karyawan dari Ketergantungan Menuju Kemandirian

Pelatihan masa persiapan pensiun untuk karyawan dapat mengubah mindset karyawan dari ketergantungan menjadi lebih mandiri.

Hal ini sangat penting karena banyak karyawan pensiun yang merasa menjadi ‘tidak berguna’ pada masa pensiun mereka.

Pelatihan ini dapat membekali para karyawan dengan sikap positif dan memotivasi mereka untuk mengubah konsep pensiun menjadi lebih positif.

Iklan Perencanaaan Hari Tua - 728x90

Download Aplikasi Finansialku di Google Play Store

Salah satu contohnya adalah materi dalam memulai bisnis atau pengetahuan mengenai cara memulai bisnis yang benar.

Pada materi ini, peserta akan diajarkan cara melakukan analisis kelayakan usaha dan apakah usaha tersebut pantas dicoba dan dapat mendatangkan keuntungan. Peserta pun akan diajak untuk mengunjungi usaha yang telah maju dan berusaha untuk mempraktikkan.

Jiwa usahawan yang dibangun dalam pelatihan ini dapat membantu mindset karyawan untuk menjadi lebih mandiri dan termotivasi untuk berusaha, tidak hanya pada saat bekerja, tetapi juga setelah tidak bekerja.

 

#3 Perencanaan Keuangan yang Lebih Baik

Literasi keuangan sangat penting apalagi ketika menginjak usia pensiun. Alasannya, tanpa adanya perencanaan keuangan yang baik, kondisi keuangan yang stabil akan menjadi labil apalagi dengan pendapatan yang terbatas.

Dengan adanya pelatihan ini, peserta akan diajarkan cara untuk mengelola keuangan keluarga.

7 Tips Memilih Asuransi Jiwa Untuk Karyawan, Agar Anda Sekeluarga Tetap Terlindungi (Meski Sudah Resign) 01 - Finansialku

[Baca Juga: Slide Perencanaan Keuangan: Rencana Keuangan Sebagai GPS untuk Masa Depan dan Tujuan Keuangan Anda]

 

Selain itu, mereka juga akan mendapatkan pengetahuan mengenai cara mengatur keuangan mulai dari membuat anggaran hingga cara investasi yang sesuai dengan masa pensiun.

Pelatihan ini dapat menjadi modal pengetahuan finansial untuk karyawan Anda

 

#4 Melatih Kecerdasan Emosional

Secara psikologis, aktivitas dan gaya hidup yang berubah ketika menginjak usia pensiun dapat menyebabkan dampak sosial bagi seseorang.

Jika seseorang tidak dibekali dengan mental yang kuat, dampak sosial ini dapat mengakibatkan hal yang negatif seperti stres atau hilangnya kepercayaan diri.

Untuk itu, mengelola dan memahami dampak yang akan terjadi sangat penting untuk karyawan yang sedang menginjak usia pensiun mereka.

Gratis Download Ebook Panduan Investasi Saham Untuk Pemula

Ebook Panduan Investasi Saham untuk Pemula Finansialku.jpg

 

#5 Meningkatkan Loyalitas Karyawan

Tidak dapat dipungkiri, sebagai karyawan, fasilitas ekstrakurikuler yang diberikan oleh sebuah perusahaan dapat menjadi pertimbangan loyalitas mereka bekerja.

Sebuah perusahaan yang menyediakan berbagai fasilitas dan pelatihan pastinya akan lebih diminati daripada perusahaan yang tidak memberikan pelatihan tersebut.

Untuk itu, pelatihan masa pensiun juga harus dinilai sebagai suatu pendekatan psikologis perusahaan terhadap para karyawannya.

Pelatihan ini juga dapat dinilai sebagai bentuk apresiasi dan kepedulian perusahaan terhadap para pegawainya, yang belum dan yang telah memasuki usia pensiun.

 

Materi Pelatihan

Sebagai HR, jika Anda harus menyusun program pelatihan untuk persiapan masa pensiun karyawan, maka Anda bisa membuatnya.

Contoh materi berikut ini dapat dijadikan referensi.

Bagaimana Cara Investasi Reksa Dana Untuk Karyawan 02 - Finansialku

[Baca Juga: Mengapa Banyak Karyawan Cemas Menghadapi Masa Pensiun?]

 

Hari 1: Materi Tentang Motivasi

  • Aktivitas atau permainan yang memfokuskan pada motivasi.
  • Saling berbagi pengalaman mengenai investasi 5-10 tahun sebelum pensiun dan pada saat 1-3 bulan setelah pensiun.
  • Tujuan dan motivasi hidup orang ternama serta motivasi hidup diri sendiri.

Hari 2: Materi Tentang Kesejahteraan Hidup

  • Mengenali konsep kesejahteraan hidup dan hubungannya dengan kesehatan.
  • Konsep penuaan dan perubahan fisiologis (normal) seiring pertambahan usia.
  • Peran spiritualitas dan optimasi kesehatan mental sebagai kunci kesehatan holistik di usia emas.
  • Pengetahuan mengenai penyakit yang sering melanda usia pensiun.

Hari 3: Materi Tentang Kestabilan Finansial

  • Tujuan pengelolaan keuangan
  • Konsep harta
  • Asuransi dan proteksi
  • Penganggaran
  • Utang
  • Rencana dan instrumen investasi
  • Bagaimana jika ingin berwirausaha
  • Simulasi dan diskusi kelompok

Hari 4: Mengenali Konsep Wirausaha

Untuk menentukan lokasi kunjungan dalam pelatihan persiapan pensiun purnabakti ini, calon peserta akan memilih dari beberapa opsi (selambat-lambatnya 2 minggu sebelum pelatihan).

 

Pilih Penyedia Layanan yang Tepat

Menyediakan layanan ini 1 bulan sekali sangatlah membantu karyawan perusahaan Anda untuk lebih siap menghadapi masa pensiun mereka.

Banyak perusahaan jasa yang menyediakan layanan ini, tentunya, masing-masing memiliki program dan materi yang berbeda.

Sesuaikan materi dengan kebutuhan karyawan anda dan pilihlah perusahaan yang tepat.

 

Pernahkah Anda mengikuti program pelatihan persiapan masa pensiun? Apakah Anda merasa program ini berguna untuk mempersiapkan mental dan jasmani Anda?

Bagikan manfaat serta keuntungan yang Anda rasakan ketika mengikuti program ini di kolom komentar di bawah ini. Terima kasih.

 

Sumber Referensi:

  • Admin. Pelatihan Persiapan Pensiun Purnabakti. Hrdspot.com – https://goo.gl/C2evHq
  • Admin. Pelatihan Masa Persiapan Pensiun. Pelatihanpensiun.dtinsani.com – https://goo.gl/nVCp3e
  • Admin. 12 Mei 2016. Pentingnya Pelatihan Persiapan Pensiun Bagi Karyawan. Muvigroup.com – https://goo.gl/gEgyHM

 

Sumber Gambar:

  • Keuntungan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun – https://goo.gl/huu4yR
  • Masa Pensiun – https://goo.gl/m92ja7
Summary
Para HR, Pahami Keuntungan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun Untuk Karyawan
Article Name
Para HR, Pahami Keuntungan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun Untuk Karyawan
Description
Apa keuntungan pelatihan masa persiapan pensiun bagi karyawan di perusahaan Anda? Masa pensiun merupakan sebuah masa yang sering diartikan
Author
Publisher Name
Finansialku.com
Publisher Logo